Now hiring

Verpleegkundige High Intensive Care (HIC) @ ggzcentraal

Hilversum, North Holland, NLOnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Zo werk jij Voor wie jij er als verpleegkundige bent? Voor volwassenen met complexe psychiatrische problematiek die tijdelijk klinische opname nodig hebben. Je draagt bij aan de stabilisatie en het herstel van cliënten door hoogwaardige verpleegkundige zorg te bieden. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundige. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van verpleegkundige bij GGz Centraal bijzonder maakt: Verlenen van intensieve en specialistische zorg binnen de HIC. Stabiliseren en begeleiden van cliënten in acute psychiatrische crises. Samenwerken in een multidisciplinair team en bijdragen aan behandelplannen. Signaleren van en inspelen op veranderingen in het welzijn van cliënten. Werken in een innovatieve omgeving waarin de-escalerend werken centraal staat. Jouw team Jouw nieuwe collega’s op de HIC kijken uit naar jouw komst. Samen bieden we acute psychiatrische zorg in een omgeving waar de patiënt altijd centraal staat. Wat ons team kenmerkt? Een sterke onderlinge betrokkenheid, focus op samenwerking en een open cultuur waarin we leren van elkaar. In januari 2024 behaalden we het HIC-certificaat met een ruime voldoende, een prestatie van het hele team. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Veiligheid is essentieel in ons team, en daarom breiden wij onze kennis en ervaring voortdurend uit op het gebied van veilig werken. Je wordt onder andere getraind in de-escalerend werken. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 3180,- en € 4273,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur. een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. Naast het werken als verpleegkundige op de afdeling, zijn er volop mogelijkheden om deel te nemen aan verschillende projecten. Het doel van deze projecten is om als afdeling continu te werken aan kwaliteitsverbetering, zodat we de best mogelijke zorg kunnen leveren aan patiënten, waarbij behoud van eigen regie centraal staat. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores