About this role
Zo werk jij Voor wie jij er als psychiater bent? Cliënten in Dronten en omgeving die te maken hebben met uiteenlopende psychische problemen. Samen met je team streef je naar herstelgerichte zorg en het vergroten van de eigen regie van de patiënt, vaak in samenwerking met hun systeem en andere zorgverleners. Wat de functie van psychiater bij GGz Centraal bijzonder maakt, is: deelname aan dynamische en complexe casuïstiek waarbij je patiënten met diverse uitdagingen helpt; een zelfstandige en ondernemende rol binnen het gebiedsteam in Dronten, waarbij je ook kunt sparren met collega’s in Flevoland; intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team van o.a. masterpsychologen, verpleegkundigen, gz-psychologen en ervaringsdeskundigen; bijdragen aan innovatieve behandelmethoden zoals digitale en modulaire therapieën en groepsbehandelingen. Jouw team Jouw nieuwe collega’s van het gebiedsteam Dronten kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als psychiater zetten zij zich in voor het leveren van gespecialiseerde zorg binnen een herstelgerichte visie. Wat ons team kenmerkt? Dynamiek, enthousiasme en deskundigheid, met een focus op zowel individuele therapieën als groepsbehandelingen zoals Schematherapie, VERS, COMET en de Startgroep. Jouw nieuwe werkplek? Dronten en omgeving, waar we ons inzetten voor kwalitatieve, innovatieve geestelijke gezondheidszorg voor volwassenen van 18-65 jaar. Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: een salaris conform de CAO GGZ en de AMS-regeling, afhankelijk van kennis en ervaring. Bereken hier jouw netto salaris. een contract voor 16-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract. een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen; de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven. Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.