About this role
Zo werk jij Als verzorgende IG in de Flexpool ondersteun je cliënten op verschillende locaties en afdelingen binnen GGz Centraal. Je springt bij waar jouw inzet op dat moment het hardst nodig is. Dat kan voor een enkele dienst zijn, voor een langere periode of als tijdelijke versterking van een team. Zo maak je telkens opnieuw het verschil voor cliënten én collega's. Werken in de Flexpool betekent afwisseling, uitdaging en volop ontwikkelmogelijkheden. Je doet in korte tijd brede ervaring op binnen de geestelijke gezondheidszorg, leert verschillende doelgroepen en behandelvormen kennen en ontdekt welke werkomgeving het beste bij jou past. Van acute psychiatrie tot langdurige zorg: je krijgt een uniek kijkje in de keuken van de organisatie. Tegelijkertijd bieden we jou zoveel mogelijk flexibiliteit. Samen kijken we welke werkdagen en dagdelen aansluiten bij jouw situatie. Op basis van jouw beschikbaarheid én de vraag vanuit de organisatie plannen we je in. Zo combineer je de vrijheid van afwisselend werk met de zekerheid van een dienstverband bij GGz Centraal. Ben je een nachtvlinder? Geeft het vooral aan, dan kijken we of wij je zoveel mogelijk in kunnen zetten tijdens nachtdiensten! De regio Eemland staat binnen GGz Centraal bekend om haar ruime aanbod op het gebied van acute en (hoog) intensieve zorg. Daarnaast telt de regio een divers aantal afdelingen op andere gebieden. Als flexmedewerker ben je van onschatbare waarde op momenten waarop teams jouw hulp hard nodig hebben. Je brengt rust, continuïteit en aandacht voor cliënten, waardoor je kunt rekenen op veel waardering van zowel cliënten als collega's. Wij zorgen voor jou Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent. Dat is onze eerste belofte aan jou. We zien wie je bent en wat je kunt. Als verzorgende IG bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 35 (tussen € 2.735,- en € 3.560,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris. een contract voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. Het aantal uren stemmen we af in overleg. een eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%. 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo dragen we bij aan een goede werk-privébalans. de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen. een lease fiets via Lease a Bike. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer. een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze. Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.