About this role
Help jij ons om van ingewikkelde vraagstukken helder en bruikbaar beleid te maken? Gemiva is volop in ontwikkeling, zodat cliënten ook in de toekomst kunnen rekenen op goede zorg en begeleiding die bij hen past. Daarom brengen we meer samenhang en duidelijkheid aan in ons beleid. We leggen vast wat nodig is, op een manier die helder, begrijpelijk en bruikbaar is voor de mensen die ermee werken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Over de functie Als beleidsadviseur zorg je dat Gemiva goed beleid maakt. Je werkt nauw samen met managers, adviseurs en stafmedewerkers. Zij zijn vanuit hun vakgebied verantwoordelijk voor de inhoud. Jij brengt deskundigheid in over het ontwikkelen van goed beleid. Je bewaakt het grotere geheel en legt verbindingen tussen beleidsterreinen. Je stelt de vragen die ertoe doen. Je brengt structuur aan, vraagt door en zet collega’s aan om heldere keuzes te maken. Zo komen jullie samen tot de kern. De komende periode gaan we werken met een documentmanagementsysteem (DMS). Dat benutten we om ons beleid op te schonen en beter te ordenen. Je begeleidt collega’s bij het beoordelen, actualiseren en waar nodig herschrijven van bestaand beleid. Samen zorgen jullie dat het beleid actueel, samenhangend en goed vindbaar is. Je houdt ook de blik naar buiten. Je volgt ontwikkelingen in de gehandicaptenzorg, wet- en regelgeving en landelijk beleid. Je adviseert management en Raad van Bestuur wanneer nieuw of aangepast beleid nodig is. Wat ga je doen? Je brengt samen met inhoudelijk deskundigen beleidsvraagstukken terug tot de kern. Je maakt samen met inhoudelijk deskundigen duidelijk welke afwegingen nodig zijn. Je helpt hen om deze helder voor te leggen aan het management en de Raad van Bestuur. Je signaleert ontbrekend, verouderd, dubbel of tegenstrijdig beleid. Samen met de verantwoordelijke collega’s zet je verbeteringen in gang. Je ontwikkelt samen met collega’s een herkenbare werkwijze voor beleidsontwikkeling. Wat maakt deze functie interessant? Bij Gemiva ligt nog niet alles vast. Dat vraagt iemand die initiatief neemt, overzicht houdt en mensen bij elkaar brengt. We hebben de afgelopen jaren relatief beleidsarm gewerkt. Nu zetten we de stap naar meer samenhang en duidelijkheid, met alleen de regels en documenten die nodig zijn. Jij krijgt de ruimte om deze ontwikkeling naar beleidsbewust samen met collega’s vorm te geven. Ons uitgangspunt is helder: goed beleid geeft richting en helpt medewerkers hun werk goed te doen. Zie jij wat nodig is en weet je anderen daarin mee te nemen? Dan maken we graag kennis met je.