About this role
berätst und begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR-Themen unterstützt du Bereiche bei organisatorischen Veränderungen, Reorganisationen und anspruchsvollen personellen Fragestellungen entwickelst du gemeinsam mit den Führungskräften leistungsfähige Organisationen und förderst eine moderne Führungskultur begleitest du den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Entwicklung und Performance bis zum Austritt arbeitest du an unternehmensweiten HR-Initiativen mit und bringst deine Erfahrung in Themen wie Leadership, Talententwicklung oder Performance Management ein entwickelst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere HR-Arbeit kontinuierlich weiter und bringst neue Ideen ein