About this role
Wat krijg je? Arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op verlenging. Salaris conform de cao GGZ schaal 45: €3.180,- tot € 4.273,- o.b.v. 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van het aantal jaren relevante werkervaring. Je werkt in deze functie onregelmatig en geregeld buiten kantoortijden. Volgens de cao GGZ ontvang je hiervoor een aantrekkelijke en substantiële onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris. Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%). 100% vergoeding van je reiskosten wanneer je met het OV reist en/of een reiskostenvergoeding van €0,23 per km woonwerk wanneer je met de auto komt. Balansregeling van € 1.000, - bruto (naar rato) per jaar: keuze tussen uitbetaling /inzet voor scholing naar keuze/of extra verlofuren. Opleidings- en trainingsmogelijkheden. Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). Wat vragen wij? Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo opleiding (of je staat op het punt deze binnen 2 jaar af te ronden). Je bent 24 of 28 uur per week beschikbaar (minder uren is niet mogelijk). Je bent flexibel inzetbaar voor de avond-, nacht- en weekenddiensten (altijd vanaf ons kantoor in Amsterdam). Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Relevante werkervaring is een pre.