About this role
Wat krijg je? Een arbeidsovereenkomst voor een jaar van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract. Salaris conform cao GGZ schaal 60 € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring. Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%). 100% vergoeding van je reiskosten wanneer je met het OV reist en/of een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km woonwerk wanneer je met de auto komt. Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per gewerkte dag. Voor je persoonlijke ontwikkeling kun je een opleiding of training volgen. Balansregeling van € 1.000,- bruto (naar rato) per jaar: keuze tussen uitbetaling /inzet voor scholing naar keuze/of extra verlofuren. Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 201 vakantie uren per jaar bij een fulltime dienstverband. Op slechts vijf minuten lopen van trein en metro. Vanaf Amsterdam Centraal, Utrecht Centraal en Gouda ben je in minder dan 20 minuten bij ons. Met de auto? Je kunt gratis parkeren. Wij werken hybride, minimaal 50% van de werktijd vanaf kantoor, dinsdag is onze kantoordag.