About this role
Apie pozicijąIeškome patyrusio (-ios) Programuotojų grupės vadovo (-ės) (Engineering Manager), kuris (-i) prisijungtų prie vienos iš technologinių komandų ir prisidėtų prie verslui kritinių sprendimų kūrimo bei vystymo naudojant .NET ir MS SQL technologijas. Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už lyderystę komandai, technologinių sprendimų krypties formavimą ir aukštų programinės įrangos inžinerijos standartų užtikrinimą.
Pagrindinės atsakomybės:vadovauti bei ugdyti programuotojų komandą, dirbančią su .NET ir MS SQL technologijomis, puoselėjant bendradarbiavimo, atsakomybės ir nuolatinio tobulėjimo kultūrą;
užtikrinti savalaikį ir kokybišką techninių sprendimų įgyvendinimą pagal verslo poreikius ir produktų vystymo planus;
glaudžiai bendradarbiauti su architektais, užtikrinant gerųjų programinės įrangos inžinerijos praktikų, kokybės standartų ir lengvai plečiamų sprendimų taikymą;
tobulinti ir stiprinti Agile darbo principus, stebėti komandos veiklos rezultatus bei šalinti kliūtis, trukdančias efektyviam darbui;
prisidėti prie komandos augimo, padedant pritraukti, atrinkti, ugdyti ir išlaikyti aukštos kvalifikacijos IT specialistus;
prisidėti prie iniciatyvų planavimo ir prioritetų nustatymo, užtikrinant efektyvų komandos pajėgumų ir resursų paskirstymą.
Tikimės, kad:esate sukaupęs (-usi) ne mažesnę nei 5 metų programinės įrangos kūrimo patirtį bei bent 2 metų patirtį dirbant komandos valdymo pozicijoje;
turite praktinės darbo patirties su .NET ekosistema (C#, ASP.NET) ir MS SQL duomenų bazėmis;
gerai išmanote šiuolaikines programinės įrangos kūrimo praktikas, sistemų architektūros principus bei CI/CD procesus;
pasižymite stipriais bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiais bei gebate kurti pasitikėjimu grįstus santykius su komanda ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis;
turite patirties dirbant Agile aplinkoje ir kuriant ar vystant didelės apimties skaitmeninius produktus;
laisvai bendraujate anglų kalba žodžiu ir raštu.
Būtų laikoma privalumu:patirtis modernizuojant didelės apimties sistemas, atnaujinant senesnius .NET sprendimus ar transformuojant monolitines sistemas į mikroservisų architektūrą:
turite praktinės patirties dirbant su Azure sprendimais bei optimizuojant MS SQL duomenų bazių veikimą;
turite patirties dirbant su mažmeninės prekybos arba elektroninės prekybos platformomis.
Savo komandai siūlome:profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;
papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;
premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;
SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis;
partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;
papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;
papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga;
išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;
komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.
Darbo užmokestis:6000 – 7000 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.