About this role
Securitas Technology er en del av Securitas-konsernet og har en sterk posisjon innen teknologibaserte sikkerhetsløsninger. Vi leverer helhetlige løsninger som kombinerer fysisk og elektronisk sikkerhet, skreddersydd etter kundenes behov. Med en solid plattform for tjenester og teknologi, er vi en strategisk partner for både private og offentlige virksomheter. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle smarte og innovative løsninger for å møte den økende etterspørselen etter trygghet, kontroll og effektivitet i en digital verden.
Nå søker vi en erfaren og forretningsorientert HR-direktør til et 12 måneders vikariat i forbindelse med foreldrepermisjon.
Dette er en unik mulighet til å få en sentral lederrolle i en virksomhet i utvikling. Som HR-direktør blir du en del av den norske ledergruppen og får ansvar for å videreutvikle mennesker, kultur og organisasjon i tett samarbeid med ledere på alle nivåer.
Om rollen
Som HR-direktør har du det overordnede ansvaret for HR i Securitas Technology Norge. Du leder et kompetent HR og HMS-team og spiller en nøkkelrolle i å sikre at HR bidrar aktivt til virksomhetens mål og resultater.
Rollen kombinerer strategisk HR-ledelse med operativ støtte til ledere og medarbeidere. Du vil arbeide med alt fra organisasjonsutvikling, lederstøtte og kulturarbeid til arbeidsrettslige problemstillinger, medarbeiderengasjement og digitalisering av HR-prosesser. Du vil også samarbeide med nordiske og europeiske HR-kolleger i utviklingen av felles prosesser og initiativer.
Ansvarsområder
Lede og videreutvikle HR-funksjonen i Securitas Technology Norge
Personalansvar for HR og HMS-teamet
Bidra aktivt i den norske ledergruppen som strategisk rådgiver og sparringspartner
Drive organisasjonsutvikling, endringsledelse og kulturbygging
Støtte ledere i arbeidsrettslige spørsmål, personalsaker og organisasjonsmessige endringer
Sikre effektive HR-prosesser innen rekruttering, onboarding, utvikling, prestasjon og etterfølgerplanlegging
Lede og følge opp medarbeiderundersøkelser, engasjementsarbeid og organisasjonsutvikling
Bidra til videreutvikling av HR-systemer, HR-data og digitale arbeidsprosesser
Samarbeide med tillitsvalgte og vernetjeneste
Sikre etterlevelse av norsk arbeidsrett, tariffavtaler og konsernretningslinjer
Samarbeide med internasjonale HR-miljøer om konsernfelles initiativer og HR-transformasjon
Hvem ser vi etter?
Vi tror du har erfaring fra en bred HR-lederrolle hvor du har kombinert strategisk HR-arbeid med operativ gjennomføring.
Du har:
Relevant høyere utdanning innen HR, ledelse, organisasjonsutvikling, juss eller tilsvarende
Solid erfaring fra HR-ledelse i en større virksomhet, og gjerne tidligere erfaring med interimoppdrag
Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsprosesser
God kunnskap om arbeidsrett og partssamarbeid
Erfaring med lederstøtte og rådgivning til ledere på ulike nivåer
God forretningsforståelse og evne til å koble HR-initiativer til virksomhetens mål
Erfaring med HR-systemer og digitalisering av HR-prosesser
Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen tror vi at du:
Er trygg og tillitsskapende i møte med ledere og medarbeidere
Er tydelig, pragmatisk og løsningsorientert
Har høy integritet og god rolleforståelse
Evner å balansere strategiske perspektiver med operativ gjennomføring
Bygger sterke relasjoner og samarbeider godt på tvers av organisasjonen
Trives med høyt tempo og varierte utfordringer
Hvorfor Securitas Technology?
Hos oss får du muligheten til å påvirke både organisasjon og kultur i en virksomhet som kombinerer teknologi, service og mennesker.
Vi tilbyr:
En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft
Muligheten til å arbeide tett med selskapets ledergruppe
Et kompetent og engasjert HR-team
Spennende utviklings- og transformasjonsprosjekter
Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
Hybrid arbeidsmodell med mulighet for hjemmekontor 1-2 dager i uken
Konkurransedyktige betingelser
Praktisk informasjon
Stilling: HR-direktør Ansettelsesform: 12 måneders vikariat (foreldrepermisjon) Arbeidssted: Oslo / Bøkkerveien 5 Søknadsfrist: Snarest
Ønsker du en nøkkelrolle i utviklingen av mennesker, lederskap og organisasjon i Securitas Technology? Da vil vi gjerne høre fra deg.