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Chief of Staff F/H @ Castalie

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, FRHybridFull-time
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About this role

💧 À propos de CastalieDepuis 2011, Castalie rĂ©invente l’expĂ©rience de l’eau dans les entreprises, les hĂŽtels et les restaurants. GrĂące Ă  nos fontaines Ă©co-conçues et Ă  nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique Ă  usage unique. Une eau microfiltrĂ©e, pure et neutre en goĂ»t, embouteillĂ©e sur place. Un geste simple. Un impact concret.

Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planùte.

Aujourd’hui :

💧 Plus de 7 000 fontaines installĂ©es

🌍 Plus de 500 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es

đŸ‘„ Plus de 15 millions de consommateurs mensuels

📍 Une prĂ©sence internationale dans 5 pays

Entreprise française de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons l’engagement au cƓur de notre modĂšle : Ă©co-conception, Ă©conomie circulaire, production locale, impact social.

Castalie, c’est plus de 100 collaborateurs unis par trois valeurs : l’excellence, l’engagement et la force du collectif.

🚀 Votre rĂŽleEn tant que Chief of Staff, vous jouerez un rĂŽle clĂ© auprĂšs de la Direction gĂ©nĂ©rale et du CODIR. Vous soutiendrez la stratĂ©gie globale, influencerez la rĂ©alisation des objectifs de croissance de Castalie et participerez activement Ă  la structuration de l’entreprise en France comme Ă  l’international.

🎯 Vos missions principales :

Gouvernance et stratégie :

Préparer, animer et challenger les réunions hebdomadaires du CODIR.

Assurer le suivi et la communication des objectifs stratégiques en étroite collaboration avec le CODIR et les managers.

Animer certaines réunions, ateliers et workshops transversaux.

Accompagner les équipes dans la réalisation des clÎtures et reportings à destination de la Direction.

Développement business et opérations :

Participer activement à la croissance globale de Castalie en vous impliquant sur des sujets opérationnels stratégiques.

Contribuer au dĂ©veloppement de Castalie en France et Ă  l’international.

SupplĂ©er les Ă©quipes ou la Direction sur des missions spĂ©cifiques d’analyse stratĂ©gique ou d’exĂ©cution opĂ©rationnelle.

Organisation et transmission :

Soutenir la structuration de l’équipe en garantissant la bonne fluiditĂ© et la transmission des informations Ă  tous les niveaux.

Comprendre les enjeux globaux de l’entreprise pour apporter un appui agile aux diffĂ©rents dĂ©partements.

đŸ‘€ Votre profil🎓 Formation :

Bac +5 issu(e) d'une grande Ă©cole de commerce, d’ingĂ©nieur ou d'un parcours universitaire de premier plan.

đŸ’Œ ExpĂ©rience :

Une premiĂšre expĂ©rience d’au moins 6 mois en conseil en stratĂ©gie/management est requise.

🧰 CompĂ©tences techniques :

Orienté DATA & IA (interface connectée) : forte sensibilité à l'analyse de données, appétence pour l'exploitation d'outils d'Intelligence Artificielle et l'optimisation des interfaces connectées pour piloter l'activité et éclairer les décisions stratégiques.

Maitrise courante de l’anglais impĂ©rative. La maĂźtrise du nĂ©erlandais/flamand, de l’espagnol ou de l’allemand est un vrai plus pour l’expansion internationale.

CapacitĂ©s d’analyse quantitative et qualitative avancĂ©es, structuration de synthĂšses et de reportings de haut niveau.

🌟CompĂ©tences comportementales :

Discrétion et confidentialité : capacité éprouvée à traiter des sujets hautement stratégiques et confidentiels.

Ambition et exigence : profil trÚs ambitieux, doté d'une forte capacité de travail et d'apprentissage (steep learning curve).

Aisance relationnelle et leadership : capacité à faire le lien entre la Direction et les équipes opérationnelles avec diplomatie et fermeté.

🚀 Pourquoi rejoindre Castalie ?Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

đŸ€— IntĂ©gration & Ă©volution continue

Parcours d’accueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e

⚖ Vie pro & perso

1 jour de tĂ©lĂ©travail/semaine aprĂšs la pĂ©riode d’essai de 4 mois et non renouvelable

10-15 jours de RTT

Carte Swile (10€/jour travaillĂ©, prise en charge Ă  50%)

Mutuelle premium, prise en charge Ă  50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants

🌿 MobilitĂ© & environnement

Forfait mobilitĂ©s durables : 500€/an

Sensibilisation Ă  la transition : Fresque du Climat

🧘 Bien-ĂȘtre & collectif

AccÚs à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).

Primes de cooptation

Vie d'équipe : pléniÚres tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'année

Et bien sĂ»r
 open bar d’eau !

🔍 Notre processus de recrutement📞 Échange tĂ©lĂ©phonique avec la Responsable des Ressources Humaines

đŸ’» Entretien visio avec la Responsable des Ressources Humaines

🏱 Rencontre en prĂ©sentiel avec le Directeur GĂ©nĂ©ral

📚 Étude de cas

🏱 Rencontre en prĂ©sentiel et restitution de l'Ă©tude de cas avec le Directeur GĂ©nĂ©ral et le Chief of Staff

🏱 Rencontre en prĂ©sentiel avec le Fondateur et PrĂ©sident

✅ Prise de rĂ©fĂ©rences

📌 Informations pratiques📅 Date de prise de poste : 01/10/2026

📑 Type de contrat / statut : CDI / cadre

⏰ Temps de travail : forfait jours

🏱 Environnement : open space, travail sur ordinateur, tĂ©lĂ©phone

🚗 DĂ©placements : oui

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă  une aventure Ă  impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.

Skills

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