Now hiring

Junior Project Manager (fit-out) | Define | Warszawa @ Colliers International EMEA

PLOnsiteFull-timeJob reference REF5924C
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera czyli Młodszego Kierownika/ Młodszej Kierowniczki Projektu Budowlanego.

Twój zakres obowiązków:

Zarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;Monitorowanie kosztów oraz zmian;Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;Koordynacja procesu projektowego;Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.

Nasze oczekiwania:

Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;Doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) związane z wykształceniem;Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych lub doświadczenie w roli członka zespołu projektowego;Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);Bardzo dobra znajomość Pakiet MS Office oraz AutoCad;Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną;Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku);Dostępność do pracy w przybliżonych proporcjach: 80% budowa, 20% biuro/zdalnie.

To oferujemy:

Premie od zrealizowanych projektów;Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;Możliwość pracy przy projektach BIM;Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;Jasno określone ścieżki rozwoju;Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025. Wejdź do naszego biura | Colliers

Wirtualny spacer po biurze | Colliers

Skills

Design & DevelopmentProject ManagementMid-Senior LevelReal Estate

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores