About this role
Votre quotidien chez nous :
Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste RH.
Rattaché(e) à la direction / au service Ressources Humaines, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés, visites médicales…Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et la mise à jour des documents RH.Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidatures.Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences.Préparer et suivre différents tableaux de bord RH.Participer à la préparation des éléments variables de paie en lien avec le prestataire ou le service concerné.Apporter un soutien aux collaborateurs dans leurs demandes administratives.Participer à différents projets RH en fonction des besoins de l’entreprise. Votre profil :
Vous préparez actuellement un diplôme en Ressources Humaines, de niveau Bac+2 à Bac+5, et recherchez une alternance vous permettant de mettre en pratique vos connaissances.
Nous recherchons avant tout une personne :
Sérieuse, organisée et rigoureuse ;Dynamique et impliquée ;Dotée d’un bon relationnel et d’un bon sens de l’écoute ;Discrète et respectueuse de la confidentialité ;À l’aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel ;Curieuse et désireuse d’apprendre.Une première expérience en ressources humaines ou en administration du personnel serait appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances