About this role
Leiden van groepsworkshops met gebruik van media.Referentiewerk verrichten met patiënten tussen 3 en 12 jaarOndersteuning bieden in het dagelijkse levenUitvoeren van administratieve taken: verslagen van vergaderingen, follow-up van dossiers Actief deelnemen aan teamvergaderingen: presentatie van klinische gevallen, theoretische uiteenzettingenDeelnemen aan de verpleegkundige continuïteit dag en nacht binnen de afdeling pedopsychiatrieOrganiseren en uitvoeren van verpleegkundige handelingen binnen de afdeling pedopsychiatrieCommuniceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de afdelingVerspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbendenDeelnemen aan het multidisciplinair overleg binnen de afdelingOntwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vormingDeelnemen aan de implementatie van nieuwe projecten binnen de afdeling en aan projecten om de kwaliteit van de zorg in de eenheid te evalueren Diploma "Professioneel Bachelor Verpleegkunde" of "HBO5-Verpleegkunde"Specialisatie in geestelijke gezondheidszorg (of bereid deze te behalen)Ervaring met de zorg voor psychiatrische patiënten en de zorg voor kinderen is een pluspuntDe veiligheid van de patiënt wordt op de eerste plaats gezetVermogen tot introspectie en analyse van de transferente relatieVermogen om zowel samen te werken in een team als om zelfstandig te werkenGoede organisatorische vaardigheden en verzekeren van de zorgcontinuïteitZin voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheidTweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspuntPrima communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisterenIn staat autonoom te werken en verantwoordelijkheid op te nemen, maar toch teamspeler te blijvenOpenheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving Voltijds of deeltijds contract (80% - 30.4/38 u.) van onbepaalde duurVerloning volgens barema (IFIC Catégorie 14 of 14B) met erkenning van uw relevante anciënniteitExtralegale voordelen, waaronderAanwervingspremie bij opstartHospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privélevenMedische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstariefAanvullend pensioenfondsEindejaarspremieVlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van BrusselTussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer25 vakantiedagenBedrijfsrestaurant met personeelstariefToegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingenUurrooster voor de zorgafdeling Domino:Vroeg: 7.45 u.- 15.21 u.Laat: 13.30 u.-21.06 u. of 14-21.36 u.Nacht: 21.00 -08.00 u.(optioneel)Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-JanAanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sectorBegeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taalVoor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Human Resources, Talent Acquisition Zorg ([email protected],+32 (0)2 221.96.80) of Sabine Van de Pol, Zorgcoördinator ([email protected],+32 (0)2 221.90.49) of Chloé Maiornikoff, Verantwoordelijke van de afdeling Domino ([email protected],+32(0)2/221 96 38).
Als inclusief bedrijf hecht de Saint-Jean-kliniek veel waarde aan diversiteit en behandelt alle sollicitaties gelijkwaardig, zonder discriminatie.