About this role
L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un réel impact. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !
Nous recherchons une Estimatrice ou un Estimateur de projet pour rejoindre notre équipe en Services intégrés au projet afin d’évoluer au sein d’un secteur en pleine croissance. Vous aurez comme principal objectif d’assurer un rôle-conseil auprès de nos équipes de travail et de nos clients en estimation des coûts de construction et de mise en œuvre d’une diversité de projets.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Montréal ou de Québec.
Principales responsabilités
Participer aux réunions de projet pour les besoins en estimationÉlaborer des estimations selon les classes D à A révisée, au format UNIFORMAT IIAnalyser les plans et devis pour en extraire les quantitésÉvaluer les coûts globaux : main-d’œuvre, matériaux, équipements et ressourcesObtenir des prix auprès des fournisseurs et analyser les écarts de coûtsRédiger la base d’estimation (BOE) avec l’appui d’un estimateur seniorOffrir un soutien expert aux équipes projets sur les enjeux d’estimationAssurer la coordination avec les intervenants internes et externe et, consulter les experts techniques au besoinRéaliser des études spécifiques liées à l’estimation et contribuer à l’actualisation de la base de données des prix pour CIMA+ Diplôme en génie ou en architecture ou toute formation pertinente liée à l’estimationMinimum de sept (7) années d’expérience dans le domaine de l’estimationExpérience dans divers projets multidisciplinaires (structure, mécanique, électrique, etc.)Membre de l'Association des estimateurs et des économistes de la construction du Québec (AEÉCQ) et certification ESCQ ou ECCQ (atout)Membre de l'Institut canadien des économistes en construction (ICEC) et certification ECC ou ÉCA (atout)Connaissances des logiciels d’estimation (ex.: Quoterplan, PlanSwift, On-Screen Takeoff ou MEANS)Capacité à lire des plans et manipuler des modèles 3DMaîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écritIntégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence Pour plus d'informations, contactez Alina Souralay
#LI-Hybrid
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.