About this role
Stiamo cercando un/una HR Specialist con focus Recruiting & Talent Acquisition da inserire nel nostro team di Roma.
La risorsa entrerà a far parte del team HR ed avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento delle persone in azienda, contribuendo al tempo stesso alle principali attività HR a supporto della popolazione aziendale.
Le principali responsabilità includeranno:
Gestione end-to-end dei processi di recruiting, dalla raccolta del fabbisogno fino all’inserimento della risorsa;Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting e ricerca attiva dei candidati;Screening dei CV e colloqui di selezione;Gestione e monitoraggio della pipeline dei candidati e aggiornamento dei relativi database;Cura della candidate experience e delle comunicazioni con i candidati;Supporto alle attività di employer branding e talent attraction;Gestione delle attività di onboarding dei nuovi ingressi;Supporto alle pratiche amministrative connesse ad assunzioni, dimissioni e comunicazioni obbligatorie;Gestione e sviluppo degli apprendisti e dei relativi piani formativi;Monitoraggio delle principali variazioni normative in ambito HR e supporto nei relativi adempimenti.Cerchiamo una persona organizzata, proattiva e con spiccate capacità relazionali. E' Richiesta la presenza su Roma 3giorni a settimana.
Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale o un settore correlato;3-5 anni di esperienza nelle risorse umane o in un ruolo simile;Forte conoscenza delle leggi e dei regolamenti del lavoro italiani;Competenza nel software HR (ad esempio, HRIS, ATS) e nella suite Microsoft Office;Eccellenti capacità comunicative e interpersonali;Forte capacità di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli;Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità;Conoscenza delle best practice HR e delle tendenze attuali del settoreCertificazione HR (ad esempio, PHR, SHRM-CP) preferibileFluidità in italiano e in inglese (sia scritto che parlato) Si richiede la presenza in ufficio a Roma 3 giorni la settimana.