About this role
- Personalo dokumentų administravimas (darbuotojų priėmimas, atleidimas, atostogų administravimas, darbo laiko apskaita, darbo sutarčių pakeitimai ir t. t.); - informacijos apie personalą sisteminimas, analizė, ataskaitų ir prezentacijų ruošimas; - darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas; - darbuotojų adaptacijos ir atestacijos procesų organizavimą ir vykdymas; - įmonės vidinės komunikacijos valdymas, renginių įmonės darbuotojams organizavimas; - bendradarbiavimas su aukštosiomis ir profesinėmis mokymo įstaigomis; - dalyvavimas personalo projektuose.