About this role
- Leading tax business process automation initiatives and efficiencies within materials
management module in S/4 HANA
- Identify opportunities to standardize processes and system configuration enterprise wide and
ensure compliance across all implementation to these standards
- Translate tax business requirements into delivered products in materials management areas like
Purchasing including procurement of goods and services, supply chain, Logistics Invoice
verification, MM-FI, MM-SD integration experience
- Being the interface between tax governance user departments and central process development
team with S/4 HANA supply chain IT team, product owners, process owner and manager
- You will work in agile teams with source to pay product owners, SAP developers/engineers and
scrum master in executing on prioritized tax requirements backlog
- Drive digital transformation & deployment of tax requirements in standard S/4 HANA source to
pay templates solutions i.e. quotations, sourcing, order, goods receipt, invoice receipt, payments
- Support throughout the whole S/4 HANA project lifecycle, preparing concepts and conducting
trainings, collaboration with other stakeholders
- Leading customer engagement initiatives and co-innovations with SAP for global tax management
solutions in materials management
- University degree/ Master Diploma in computer engineering, sales and marketing, supply chain,
economics, IT or a similar domain
- More than 7 years of experience working in SAP implementations. In the end-to-end
implementation, undertaken roles in all key phases from Project Preparation, Business Blueprint,
Realization, Final Preparation, Go Live & Support
- Experience in project management or involvement in strategic digital transformation projects
similar to S/4 HANA is a plus
- Fluent in English (spoken and written), any other language would be a plus;
- Strong communication and presentation skills, straightforward, reliable;
- Target oriented, well organized, willingness to take user perspective, ability and desire to
understand processes in details;
- Passion for pioneering new approaches and interacting with people, passion for easy-to-use
software solution in SAP and third party softwares;
- Willingness to travel
- A solid understanding of SAP materials management (SAP-MM) processes and the implementation of
best practice solutions in the materials management module
- Proven experience in implementing SAP materials management across the various areas:
procurement of goods and services, supply chain, Logistics Invoice verification accounts payables
Management, vendor Master, Business Partner, Material Master and Tax
- Should have worked on other Cross modules WM/IM-FI , WM/IM-SD integration experience
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale AlimentaçãoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbrInformações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: PRESENCIAL
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: C/TXP-LA
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 21/05/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras