About this role
Du unterstützt unser Team im Bereich Kundenprojektmanagement, Governance & Excellence – mit Fokus auf das Vorserien- und MustergeschäftDu treibst aktiv die Digitalisierung von Prozessen voran und arbeitest an der Steigerung der ProfitabilitätDu übernimmst eigenständig Reporting von KPIs sowie die Vorausschauplanung von Musterbedarfen in einer globalen Sales OrganisationIn deinem eigenen Projekt entwickelst und optimierst du Power BI Dashboards – deine Ideen sind ausdrücklich gefragtGemeinsam im Team erarbeitest du konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und begleitest deren UmsetzungDu erhältst Einblicke in Projekt- und Akquisemanagement und arbeitest eng mit internationalen Sales-Kolleg:innen zusammenVernetzung mit angrenzenden Bereichen wie Software, Qualität, Einkauf und VertriebDas erwartet dich:
Direkter Einstieg in ein internationales Umfeld der AutomobilindustrieArbeiten an zukunftsorientierten Themen wie Digitalisierung & Künstliche IntelligenzEigenverantwortung von Anfang an – mit sichtbarem Beitrag zum GeschäftserfolgEin starkes Team, das dich unterstützt und dir Raum für deine Ideen gibtIdeale Vorbereitung auf deinen Master & deine spätere Karriere im ProjektmanagementKurz gesagt: Ein perfekter Einstieg für alle, die Daten, Prozesse und internationale Zusammenarbeit lieben – und wirklich etwas bewegen wollen. Ausbildung: Überdurchschnittlich abgeschlossener Bachelor (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.), klare Absicht, im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmenErfahrungen und Know-how: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Datenanalyse), Erfahrung mit Power BI sowie Interesse an Datenbanken, Coding und KIPersönlichkeit und Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Siegle Alexander (Personalabteilung)
+49 17 41704565
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Annabell Turley (Fachabteilung)
+49 152 275 69130
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