About this role
¿Te apasiona el desarrollo de negocio, el liderazgo comercial y el crecimiento estratégico dentro del sector automotriz?
Estamos buscando un(a) Jefe de Desarrollo de Negocio – Automotriz para sumarse a nuestra organización en Bogotá, en una posición clave para impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer nuestra presencia en el mercado y liderar equipos comerciales en búsqueda del alto desempeño del área.
Este rol está pensado para un(a) líder estratégico, visionario(a) y orientado(a) a resultados, capaz de convertir los objetivos de la organización en iniciativas comerciales concretas, sostenibles y de alto impacto, promoviendo una cultura de excelencia, responsabilidad y foco en el cliente.
Responsabilidades
Desarrollar, implementar y ejecutar estrategias integrales de ventas y desarrollo de negocio, alineadas con los objetivos corporativos y las oportunidades del mercado automotriz.Identificar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, mercados y fuentes de ingresos que impulsen el crecimiento sostenible.Liderar, orientar y motivar al equipo de ventas, promoviendo alto desempeño, compromiso y desarrollo profesional.Establecer y mantener alianzas estratégicas y relaciones de largo plazo con clientes, socios y actores clave del sector.Realizar análisis de mercado y de la competencia, identificando tendencias emergentes y oportunidades de mejora.Gestionar proyecciones, forecasts de ventas e indicadores clave de desempeño (KPI) para monitorear los resultados del área y del negocio.Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes y socios, asegurando condiciones favorables y relaciones sostenibles.Administrar el presupuesto de desarrollo de negocio, asignando recursos de manera eficiente para maximizar el retorno de la inversión.Ejecutar procesos de evaluación de desempeño, feedback y coaching, fortaleciendo las capacidades del equipo comercial.Trabajar de forma colaborativa con áreas como marketing, operaciones y finanzas, asegurando alineación estratégica e integración de nuevas iniciativas. Requisitos del cargo
Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Mercadeo o carreras afines.Experiencia: Más de 5 años de trayectoria comprobada en ventas, con un historial de resultados sobresalientes, y al menos 3 años de experiencia liderando equipos comerciales de alto rendimiento, gestionando operaciones con grandes clientes o cuentas estratégicas.Gestión Financiera: Experiencia demostrable en la gestión y optimización de indicadores clave de P&L (Profit & Loss), con enfoque en crecimiento rentable y sostenibilidad del negocio.Liderazgo y Habilidades de Gestión: Capacidad probada para motivar, inspirar y desarrollar equipos diversos, promoviendo una cultura de alto desempeño, accountability y colaboración.Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, junto con sólidas capacidades interpersonales para construir y mantener relaciones efectivas con stakeholders internos y externos.Idiomas: Español y dominio fluido de inglés (nivel mínimo B2).Posición abierta a candidatos internos, incluidos colaboradores de otros países, que actualmente sean SLR o formen parte del programa TDPR.Si buscas una trayectoria profesional clara, con la oportunidad de liderar como Gerente a mediano plazo y un impacto directo en el crecimiento del área y el desarrollo de tus colaboradores, te estamos buscando.
Ofrecemos un paquete atractivo de beneficios y amplias posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional:
Seguro de Vida.Medicina Prepagada.Auxilio de alimentación.Auxilio de internet y energía.Red de Influencia Regional y Exposición Estratégica (Ambiente Colaborativo con Líderes de América Latina).