About this role
Odpowiedzialność za nadzór, stabilność i optymalizację procesu anodowania i obróbki ściekówMonitorowanie parametrów procesowychTworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej (instrukcje pracy, PFMEA, Control Plan, SPC)Analiza przyczyn niezgodności jakościowych i wdrażanie działań korygujących (raporty 8D, PSS)Współpraca z działem produkcji, jakości, utrzymania ruchu i laboratoriumWsparcie techniczne przy wdrażaniu nowych produktów i procesówUdział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych (np. budowa nowych linii galwanicznych / modernizacja i rozbudowa istniejących procesów)Współpraca z firmami zewnętrznymi i instytucjamiZapewnienie zgodności z pozwoleniami wodnoprawnymi i przepisami środowiskowymiKontakt i współpraca z siecią IPN celem ciągłej optymalizacji procesuPrzygotowanie procesów do audytów wewnętrznych, klienckich i certyfikacyjnych Wykształcenie wyższe techniczne (chemia, inżynieria chemiczna, materiałowa, ochrona środowiska lub pokrewne)Doświadczenie w pracy z procesami chemicznymi w środowisku produkcyjnymPraktyczna znajomość:anodowania aluminium lub innych procesów obróbki powierzchnipodstaw technologii oczyszczania ścieków przemysłowychUmiejętność analizy danych procesowych i rozwiązywania problemówZnajomość zasad BHP i ochrony środowiska w przemyśleZnajomość wymagań norm sektora motoryzacyjnego, w szczególności IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, VDA 6.3Doświadczenie w:przygotowaniu obszaru procesowego do audytówudziale w audytach wewnętrznych, klienckich lub certyfikacyjnychKomunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działamiJęzyk angielski – poziom umożliwiający pracę z dokumentacją techniczną Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie)Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia motywacyjna wypłacana kwartalnie, premia wakacyjna, Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłkówBogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze