About this role
Principais Atividades:
Construir e manter um pipeline de vendas qualificado.Atualizar o CRM diariamente, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações.Priorizar oportunidades de acordo com seu potencial e estágio no funil de vendas.Realizar follow-ups com clientes e prospects, acompanhando as oportunidades até o fechamento.Acompanhar o pipeline e manter a previsibilidade do forecast de vendas. Hard Skills
Prospecção ativa (Outbound)Gestão de pipeline de vendasTécnicas de negociação e fechamentoTécnicas de vendas consultivas, como SPIN Selling, Challenger e MEDDICCGestão e atualização de CRMAcompanhamento de oportunidades e forecastSoft Skills
Comunicação clara e persuasivaEscuta ativaCapacidade de construir rapport e relacionamento com clientesInfluência e capacidade de gerar confiançaOrientação para resultadosOrganização e acompanhamento de oportunidades Área contratante: DriveB
Tipo de contrato: CLT
Modelo de trabalho: Híbrido
Informações adicionais:
- Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
Para colaboradores Bosch:
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Benefícios da BISB:
- Assistência médica e odontológica;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
- Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;
- Acesso ao restaurante Bosch;
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
- Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
- Seguro de vida;
- Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;
- Política de reembolso para condições específicas de saúde;
- Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
- Licença paternidade e adoção de 20 dias;
- Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);
- Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.