About this role
Planejar, moderar e facilitar os workshops e fóruns estratégicos: desenho da dinâmica, material de apoio, condução da sessão e consolidação dos outputs em plano de ação, organização do evento como um todo.Construir e executar o plano de comunicação dos programas de transformação digital e eficiência: curadoria de temas, calendário, canais internos, campanhas e mensagens-chave por públicoConduzir o mapeamento de processos atuais e futuros juntos às áreas de negócioCriação de peças de comunicação referentes aos programas de Transformação Digital e EficiênciaCandidato deve possuir foco em resultado, conduzir as atividades de maneira simples e as cumpre rigorosamenteBuscar excelência nas atividades desempenhadas e possui mentalidade empreendedora, atuando de maneira ágilHabilidade para trabalhar em equipe de maneira multifuncional, porém conduz os temas de forma autônomaAtuar de maneira positiva, com comunicação assertiva, independentemente do nível hierárquicoConhecimento e experiência em execução de estratégia de comunicação no setor automotivoExperiência em criação de conteúdo voltado a estratégia de negócios e também destinado a clientes externos B2B.Habilidades digitais, incluindo conhecimento em criação de conteúdo gráfico e escrito edesenvolvimento de conteúdo qualificado via IA generativa. Minimum Qualifications
Superior Completo em Comunicação Social (Publicidade, Relações Públicas), Marketing, AdministraçãoInglês fluentePacote Office: PowerPoint (avançado), Excel (intermediário:), Word; Outlook; MS Teams (incluindo condução de sessões ao vivo/webinar).Power BI (leitura e edição básica de dashboards), SharePoint, Azure DevOps (boards), ferramentas de colaboração visual (Miro/Mural), Mentimeter ou similar, ferramentas de design (Canva/Adobe Illustrador, Figma), ferramentas de vídeo por IA (ex.: Synthesia), Copilot e demais ferramentas de IA generativa.Experiência comprovada em comunicação corporativa, interna ou externa. Experiência prática em facilitação e moderação de reuniões, eventos internos e workshops,
incluindo público de liderançaNoção básica de mapeamento de processos e melhoria contínua, já ter participado de levantamento
de processo, kaizen ou workshop de melhoria
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale AlimentaçãoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-CS25-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 06/10/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras