About this role
1. Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da:
a. Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch,dremel e acessorios
destacando as suas características e benefícios;
b. Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
c. Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de
negócios);
d. Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;
e. Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.
2. Exposição das Ferramentas Elétricas e Acessorios
da(s) loja(s) que atuará, através da:
a. Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos,
organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados,
seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).
3. Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:
a. Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);
Principais responsabilidades:
Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);
Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.
Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade,
Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.
Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:
Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;
Característica e benefícios de produtos de linha;
Benefícios e diferenciais frente a concorrência.
Suporte na criação e execução de ações:
Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;
Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de
prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);
Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,
promoções etc.
Ensino Médio CompletoInglês DiferencialPacote office básicoTer atuado na área de vendas será um diferencialTer disponibilidade para viajarSer habilitado categoria BResidir em Campinas-SPAtuará na região de Campinas e região. Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale AlimentaçãoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbrInformações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-CS15-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 15/02/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras