About this role
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unified Communications Engineer:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Deine Aufgaben
Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Telekommunikationslösungen der BEW und gestaltest aktiv die Zukunft unserer modernen Kommunikationslandschaft mit, insbesondere im Umfeld von Microsoft Teams Telefonie, Mobilfunk und Unified Communications.Du arbeitest vertrauensvoll mit externen Dienstleistern, Providern und Herstellerpartnern zusammen und sorgst gemeinsam für eine hohe Servicequalität.Du berätst Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst passende, zukunftsfähige Telekommunikationslösungen.Du planst und begleitest Telekommunikationsprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und bringst dabei eigene Impulse und Verbesserungsvorschläge ein.Du koordinierst Incidents, Changes und Service Requests in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Informationssicherheit und Compliance und sorgst für eine nachvollziehbare technische Dokumentation. Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung ist erforderlichErfahrung im Betrieb von Telekommunikations- und Unified-Communication-Lösungen oder die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten sind erforderlichKenntnisse in Microsoft Teams Telefonie, SIP, VoIP oder TelekommunikationsinfrastrukturenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Providern ist von VorteilGrundlegende Kenntnisse in Netzwerken und IT-SicherheitStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlichDirect Routing oder MobilfunkmanagementKenntnisse im Bereich Contact Center, DECT oder AlarmierungslösungenZertifizierungen wie Microsoft Teams Administrator Associate, ITIL Foundation oder Cisco CCNA/CCNP von VorteilDu erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Deine Benefits
Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie FreistellungsmöglichkeitenFörderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche VergütungsbestandteileBetriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotMitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten BetriebszugehörigkeitDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-FamilienserviceDu möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 08.10.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Davyd Teske unter der E-Mail-Adresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Lilla Mikola unter der Telefonnummer +49 30 374396789.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.