About this role
Aktive Mitarbeit an aktuellen Inclusion-Projekten – z.B. an der Entwicklung und Umsetzung des Bertelsmann Aktionsplans InklusionDurchführung von Benchmark-Recherchen als Grundlage für strategische Überlegungen im Bereich Inclusion sowie Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von LösungsansätzenMitarbeit an der Gestaltung der konzernweiten Kommunikation zu Inclusion – z.B. Erstellung von zielgruppengerechten Präsentationen, Verfassen von Intranet-Artikeln sowie der Pflege der Intranet-SeiteUnterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von (virtuellen) Veranstaltungen und Terminen – sowohl auf Deutsch als auch auf EnglischBeitrag zur Stärkung von Mitarbeitendennetzwerken – wie dem bereichsübergreifenden LGBTIQ+-Netzwerk be.queer – zur Förderung ihrer Wirksamkeit und Sichtbarkeit im Unternehmen Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften – oder einer vergleichbaren StudienrichtungEin ausgeprägtes Interesse am Thema Inclusion und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Themenfeld oder einen entsprechenden StudienschwerpunktEine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Spaß an analytischen und konzeptionellen FragestellungenEin sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word, Excel und TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches und proaktives Handeln sowie Kommunikationsstärke Das haben wir zu bieten
Einbindung in spannende Projekte in einem internationalen Konzern und Übernahme von VerantwortungEinblicke in unterschiedliche Inclusion- und CR-ThemenEine angemessene VergütungDie Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeitenRegelmäßige Netzwerk-Treffen für Praktikant:innenEin breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse Unterstützung bei der WohnungssucheWeitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Jobticket, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Wenn du drei bis sechs Monate Zeit mitbringst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Praktikum ist regelmäßig zu besetzen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
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Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE & Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Juliane Lemke | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de
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Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.
Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.
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