About this role
Für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Bertelsmann Content Collaboration Platform suchen wir ein Community-Talent am Standort Gütersloh oder Köln, das die Dynamik digitaler Communities ebenso versteht wie die Kunst, Expert:innen zum Teilen ihres Wissens und Nutzer:innen zum aktiven Austausch zu motivieren. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet vom 01.11.2026 bis zum 30.04.2028 zu besetzen.
Für die ganzheitliche Weiterentwicklung und das Nutzerwachstum der Bertelsmann Content Collaboration Platform (BCCP) übernimmst du folgende Aufgaben:
Ganzheitliches Plattform-Management der BCCP einschließlich Feature-Begleitung, User Feedback, Release Management und Marketing-Aktivitäten Mitgestaltung des Marketingplans und Erstellung ganzheitlicher Marketingkonzepte in Abstimmung von Thema, kreativer Idee, Kommunikationskanälen, Content und Promotion sowie deren DurchführungAuf- und Ausbau sowie Betreuung der aktiven Community und Entwicklung nachhaltiger User-Engagement-KampagnenEntwicklung von Themen-Briefings und Betreuung der Umsetzung zur Steigerung von Nutzerwachstum, Plattformnutzung und SichtbarkeitInteraktion mit und Einbindung von Nutzer:innen, z. B. in Live-Sessions für Peer Learning oder Use Case SessionsAnalyse von Nutzerverhalten sowie KPI- Auswertung zur datenbasierten Optimierung der MarketingaktivitätenBeratung des Platform-Owners zur langfristigen Strategie Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Marketingdenken mit echter Community-Leidenschaft verbindet:
Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikationswissenschaften oder verwandten StudienfächernBerufserfahrung in den Bereichen Marketing und Brand Management, Projektmanagement, Digitales Marketing und User Engagementtiefgreifendes Verständnis von Marketing-KPIs und Marketing AnalyticsErfahrung in der Beschaffung und dem Kuratieren von InhaltenIdealerweise Kenntnisse in AI- und Digital-TechnologienAusgezeichnete Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot
Attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und NeujahrFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem AuslandEin breites Lernangebot und digitale TrainingsUmfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier SportkurseUnterstützung bei den Themen Pflege und KinderbetreuungWeitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr…
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE & Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Juliane Lemke | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE & Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE & Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE & Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter [email protected] erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.
Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.
Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.
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