About this role
Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Konzernberichterstattung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abschluss-, Konsolidierungs- und Reporting-Prozesse mit Blick auf Qualität, Effizienz, Transparenz und SkalierbarkeitAnalyse neuer Rechnungslegungs- und Berichterstattungsanforderungen (IFRS/HGB), Ableitung konzernweit umsetzbarer Lösungen und Beratung unserer Business Partner bei komplexen Accounting- und Reporting-FragestellungenIdentifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten von Data Analytics, Künstlicher Intelligenz und Automatisierung und Überführung dieser gemeinsam mit den Fachbereichen in skalierbare, praxistaugliche Anwendungsfälle für unsere Reporting- und AbschlussprozesseVorantreiben von bereichsübergreifenden Finance-Transformationsinitiativen und Steuerung der Einführung neuer Prozesse, Systeme und Datenmodelle zur Weiterentwicklung der konzernweiten Reporting-Landschaft in einem internationalen UmfeldMitwirkung an der Weiterentwicklung von Accounting Compliance im Konzern und Gestaltung des zunehmend digitalen Fachwissenstransfers innerhalb des Konzerns Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Bereich Corporate Reporting, Konzernrechnungslegung, Accounting Advisory oder Finance Transformation, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem international tätigen KonzernFundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Rechnungslegungsstandards (insbesondere IFRS und HGB) sowie von Abschluss-, Konsolidierungs- und ReportingprozessenSehr gutes Verständnis von Datenmodellen und -architekturen sowie Erfahrung mit modernen Reporting- und Analytics-Lösungen (z. B. Power BI oder vergleichbaren Tools)Erfahrung darin, Potenziale von Data Analytics, KI und Automatisierung für Reporting-Prozesse zu identifizieren, zu bewerten und in umsetzbare Anwendungsfälle zu überführenErfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie in Transformations- und VeränderungsinitiativenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten und starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen ManagementebenenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot
Attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und NeujahrFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem AuslandEin breites Lernangebot und digitale TrainingsUmfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier SportkurseUnterstützung bei den Themen Pflege und KinderbetreuungWeitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr…
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Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE & Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Victoria Mertins | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de
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