About this role
Dokumentation von Prozessen: Nachvollziehbare Aufbereitung technischer Abläufe und deren strukturierte Dokumentation in allen Bereichen; Review und Qualitätscheck von BIC-Prozessen (modellierte Geschäftsprozesse)Überarbeitung von Trainingsinhalten: Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Erstellung von Trainings (auch mit Hilfe von KI)Unterstützung im Yearly Cycle im Bereich Talent Management: Begleitung wiederkehrender HR-Prozesse, z. B. durch User Acceptance Tests (UAT), Dokumentation von Ergebnissen und KoordinationMithilfe bei Projekten im Recruiting-Umfeld (SmartRecruiters)Gestalte deine Aufgaben mit: Wir haben viel im Angebot, nutze diese Chance und schaue in die Bereiche, die dich besonders interessieren, tiefer hinein!
Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, HR-Management oder einem vergleichbaren StudiengangInteresse an digitalen HR-Prozessen und IT-SystemenSehr gute Excel-Kenntnisse oder eine hohe Affinität dafürErste Kenntnisse in SAP oder HR-Systemen sind ein Plus - aber kein MussTeamfähigkeit, Neugier und EngagementEine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes QualitätsbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) Das haben wir zu bieten:
Praxisnahe Einblicke in konzernweite HR-SystemeEin wirklich tolles Team mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und einer tollen KulturDie Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeitenRegelmäßige Network-Treffen für Praktikant:innenEin breites Lernangebot und digitale TrainingsUmfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier SportkurseWeitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Jobticket, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Das Praktikum ist ab sofort für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten zu besetzen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
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Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE & Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Juliane Lemke | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de
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Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
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