About this role
Ihre Aufgaben:
Definition, Vereinbarung und Überwachung der aus der Geschäftsbereichsstrategie und dem Vertriebskonzept abgeleiteten Vertriebsziele für die relevante Zielgruppe Kontinuierliche Abstimmung mit relevanten Schnittstellen in Vertrieb und Operations, inkl. Mitwirkung beider Vertriebs-, Bestands- und Absatzplanung (S&OP) Definition der Sortimentsgestaltung an den Standorten (Pflichtsortimente oder Schwerpunktstandorte für Sortimente) in Abstimmung mit Leiter Vertriebsregion und Mitwirkung bei der übergreifenden Fachbereichs-/Sortimentsstrategie Beratung der Leiter Vertriebsregion hinsichtlich Optimierung der Marktbearbeitung (bspw. wo soll Vertriebsteam ab/aufgebaut, installiert, erweitert etc. werden) und Mitarbeit zur innovativen Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen Sortimentssteuerung durch Freigaben, z.B. Einmallieferantenkonto, Listung von Artikeln an Standorten Unterstützung des Einkaufs bei Listungs- und Jahresgesprächen und Einholung Werbekostenzuschüsse Erstellung eine auf Zielgruppen basierende Kalkulation für das Pricing innerhalb der Region, Freigabe für Kundenpreise (Preislisten) und Rock-Bottom-Preise Aufbereitung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für die Zielgruppen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und den Leitern Vertriebsregion und -gebiet Unterstützung bei größeren Ausschreibungen, Begleitung des Außendienstes bei Kunden, Übernahme von repräsentativen Aufgaben Ihr Profil:
Mehrjährige Vertriebserfahrung und starkes Verständnis des Baustofffachhandels und der aktuellen Markttrends Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Mehrjährige Verkaufserfahrung, vorzugsweise mit Netzwerk in der Branche Sehr gute Wortwahl und Kenntnisse im Umgang mit Kunden In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen könnenEine attraktive, tariflich geregelte VergütungFinanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max.10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Cornelia Wittmann gerne für Sie da: 0162 / 2828-097
BayWa AG, Bewerber Service,
Kennziffer REF9618W,
Stahlgruberring 8, 81829 München