About this role
Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im Rahmen der Migration von SAP HCM On-Premise in Cloud-LösungenKonzeption, Implementierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP-HCM oder Success Factors Lösungen entsprechend den fachlichen und technischen AnforderungenBetreuung, Administration und Optimierung der produktiven SAP-HR/ SF- SystemlandschaftSicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-SupportsAnalyse und Behebung von Systemstörungen sowie Umsetzung von OptimierungsmaßnahmenBeratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung der SAP-HR-/ SF-AnwendungenDurchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung und Pflege von DokumentationenZusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und ProjektpartnernMitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Prozesse im SAP-HR-Umfeld Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld (PA, OM, PT, PY) oder in SAP SuccessFactors (EC, LMS, C4C, P&G, S&D)Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere im Umfeld SAP HCM On-Premise und Cloud-Lösungen (z. B. SAP SuccessFactors).Gute Kenntnisse im Customizing sowie Verständnis der SAP-HR-Prozesse.Erfahrung im Application Support (2nd/3rd Level) und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und hohe Serviceorientierung.Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
Ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie einen starken kollegialen ZusammenhaltEine attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Zuschüsse wie beispielsweise einen Kinderbetreuungszuschuss oder einen Zuschuss zur Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitVielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Bahar Durmaz gerne für Sie da: +49 / 162 / 2828786.
BayWa AG, Bewerber Service,
Kennziffer REF9899I,
Stahlgruberring 8, 81829 München