About this role
Ihre spannenden Aufgaben:
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach § 167 SGB IX in einem BEM-TeamAnsprechpartner für interne und externe Beteiligten (z.B. Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsarzt, Schwerbehindertenvertretung, Integrationsamt, Krankenkassen und Reha-Träger)Analyse der individuellen Arbeitssituation sowie Entwicklung individueller Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherung der ArbeitsfähigkeitModeration von BEM-Gesprächen und Steuerung des gesamten WiedereingliederungsprozessesDokumentation und Evaluation der BEM-Verfahren unter Berücksichtigung datenschutzrechtlichen AnforderungenMitwirkung bei Maßnahmen und Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in den Bereichen Prävention und GesundheitsförderungRegelmäßige deutschlandweite Reisetätigkeit zur persönlichen Betreuung von Mitarbeitenden an unseren Standorten Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Sozialarbeit, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen im Gesundheits- oder PersonalbereichWünschenswert: Zusatzqualifikation als Disability Manager oder betrieblicher GesundheitsmanagerKenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere § 167 SGB IX und DatenschutzAusgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und KonfliktlösungskompetenzHohes Maß an Empathie, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der professionellen Gesprächsführung mit unterschiedlichen ZielgruppenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-KenntnisseHohe Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsFührerschein der Klasse B In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
Einen starken kollegialen ZusammenhaltEine attraktive, tariflich geregelte Vergütung sowie weitere finanzielle Zuschüsse wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen könnenEinen umfassenden Gesundheitsschutz Ein umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur WeiterbildungDas klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Stephanie Bormann gerne für Sie da: +49 / 89 / 9222 - 3823.
Kennziffer: REF10393T