About this role
VOS MISSIONS:
Maîtriser les différents jeux
Entretenir l'animation de la table et la relation client
Maintenir un rythme de jeu attrayant et dynamique
Rémunération : Salaire mensuel brut entre 1860€ et 2000€ selon l’expérience
Horaires : Travail week-ends et jours fériés – Établissement ouvert 365 jours/an
Éligibilité à l’agrément ministériel d’employé de jeux (conditions légales : majorité, ressortissant UE, droits civils et politiques, Casier Judiciaire compatible)
VOTRE PROFIL
Vous êtes à l'aise en calcul mental
Vous êtes agile de vos mains afin de manier les cartes et jetons
Vous avez un certain charisme afin de gérer l'animation des parties
Vous avez le sens du service afin d'accompagner les clients
Et enfin, vous êtes rigoureux(se) et à l'écoute alors ce poste est pour vous !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Préqualification téléphonique
Entretien avec le Directeur des jeux de table et la RRH/CRH
Visite de l'établissement
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI:
35h
Des primes sur les pourboires
Tickets restaurant
Heures de nuit majorées à 5%
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !