About this role
DEIN TEAM:
Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen. DEINE MISSION:
S/4HANA Greenfield-Implementierung: Aktive Mitwirkung über alle Phasen (Discover, Prepare, Explore inkl. Fit-to-Standard/Fit/Gap, Realize, Test, Deploy/Cutover, Go-Live/Hypercare); Testmanagement (SIT, UAT), Cutover-Planung, Datenmigration; Go-Live-Support und HypercareDu übernimmst für deine Streams S2P/S2F und somit den Modulen PP/EWM das Anforderungsmanagement, moderierst Workshops und unterstützt bei der Business Case ErstellungDu arbeitest bei der Konzeption, Customizing und Dokumentation eines ERP-Templates mitDarüber hinaus arbeitest du eng zusammen mit dem Prozessmanagement, den Key Usern und dem IT-Team und konzipierst innovative Lösungen für den StreamBeratung und fachliche Unterstützung der Key-User im Tagesgeschäft sowie Durchführung von Schulungen; 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User und FachbereicheUnterstützung bei der Stammdatenpflege, Migrationen und Schnittstellen zwischen ModulenDafür bringst du folgendes mit:
Projektmethodik: Fundierte Erfahrung mit Agile/Scrum und SAP Activate; sicherer Umgang mit SAP Cloud ALM (End-to-End-Projektsteuerung, Requirements, Test-, Defect- und Release-Management).Arbeitsweise & Kommunikation: Kommunikationsstark, moderationssicher, eigenverantwortlich, teamorientiert; fließend in Deutsch und Englisch.Zertifizierungen: Einschlägige SAP S/4HANA-Zertifizierungen (z. B. SAP Certified Application Associate in relevanten Modulen wie PP/EWM, SAP Activate Project Manager, SAP Cloud ALM)Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ gleichwertige Berufserfahrung.Führerschein Klasse B & ReisebereitschaftEin hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen – komme gerne auf uns zu.
Darüber hinaus bieten wir:
Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang anGleitzeit & HomeofficeGesund bei BGO: Angebote zu Fitness, Ernährung und RegenerationMitarbeiterrabatteGewinnbeteiligungJobradÜber Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch!
Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie richtet sich nach der KV-Gruppe IV und nach deinen Erfahrungen.
Es sind noch Fragen offen?
Melde Dich gerne bei:
Bettina Fehringer
Human Resources
+43 7442 500 3317