About this role
Als Head of Tax Governance (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung interner sowie externer steuerlicher Vorgaben und der Analyse steuerlicher Risiken für den Gesamtkonzern.
Ihre Hauptaufgaben konzentrieren sich auf die folgenden Aktivitäten:
Tax Compliance Management System (TaxCMS)Weiterentwicklung, Verbesserung und Nachhalten gemäß IDW PS 980Entwicklung und Rollout risikomitigierender Maßnahmen sowie Integration in steuerliche ProzesseRegelmäßige Risikoanalysen und ReportingDurchführung von Schulungen und ZertifizierungenImplementierung entsprechender Prozesse in Konzerngesellschaften
Globales Tax Risk ManagementErstellung steuerlicher Risikoprofile für weltweite KonzerngesellschaftenOrganisation und Teilnahme an Tax Health Checks und kollaborativen Tax AuditsHalbjährliche Risikoberichterstattung an GRC Committee, CFO und Global Head of Tax
Governance & Internal ControlsDefinition und Überwachung konzernweiter Key Controls (Group ICS)Management von Legal Cases und Tax DisputesDurchführung von Sonderprüfungen (z. B. ISAE3000, Public CBCR, IDW PS980)Steuerung bei Tax Compliance Verstößen und steuerstrafrechtlichen Ermittlungen
Schnittstellen- und ProjektmanagementZusammenarbeit mit Compliance, Legal, HR, Risk Management und internationalen SteuerteamsVertretung von Group Tax in Konzernprojekten (z. B. CORE, Dragonfly, Pillar 2, S4Hana)Bearbeitung von Feststellungen durch Internal Audit und Anfragen von Group Compliance
Policy & TrainingImplementierung und regelmäßige Aktualisierung steuerlicher Richtlinien und ManualsAbstimmung mit Bereichsleitern und CFODurchführung richtlinienspezifischer TrainingsSicherstellung von steuerlichen Meldepflichten (MDR/DAC6)
Weitere VerantwortlichkeitenBegleitung von Betriebsprüfungen im In- und AuslandSteuerliche Risikoberichterstattung im Lagebericht und in der nicht-finanziellen BerichterstattungBudgetverantwortung, Kostenmonitoring und QualitätssicherungPräsentation steuerlicher Compliance-Themen in internen und externen ForenKoordination und Steuerung externer BeraterFachliche und disziplinarische Führung des Teams Der ideale Kandidat (m/w/divers) verfügt über die folgenden Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Steuerberaterexamen oder internationaler QualifikationMehrjährige Führungserfahrung sowie Steuerung externer Berater und Zusammenarbeit mit Vorstand und CFOFundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Tax Risk Management Systemen und internen Kontrollsystemen (ICS)Vertrautheit mit steuerstrafrechtlichen Ermittlungen, Sonderprüfungen und Legal Case ManagementBeteiligung an KonzernprojektenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Kommunikation (in Wort und Schrift)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und hohe BelastbarkeitChange-Management-Kompetenz sowie interkulturelle Teamfähigkeit und DiskretionDie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
#LI-CS2
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