About this role
Dans le cadre d’un contrat d’un an, nous recherchons un Retail Education Specialist.
Vous serez en charge de concevoir et déployer des contenus de formation digitaux engageants, tout en animant une communauté retail internationale afin de favoriser l’adoption et l’impact des dispositifs d’apprentissage. Vous contribuerez activement au développement des équipes boutiques et à l’excellence du réseau.
Vos principales responsabilités seront:
Concevoir des contenus de formation digitaux variés (e-learning, micro-learning, vidéos, modules interactifs, podcasts, quizzes, etc.)Définir et piloter une roadmap de contenu alignée avec les besoins retailCollaborer avec des experts métiers pour identifier et prioriser les contenus pertinentsGarantir la cohérence éditoriale, visuelle et l’expérience utilisateur en ligne avec l’ADN de la marqueStructurer et animer une communauté d’ambassadeurs retail pour stimuler l’engagementMettre en place des mécaniques d’animation (challenges, événements digitaux, best practices)Organiser des workshops, recueillir les besoins du terrain et co-créer des parcours de formationAssurer la gestion admin du LMS pour le départementPiloter la communication et le suivi de performance (engagement, impact, recommandations d’amélioration) Master en ingénierie pédagogique, digital learning, communication digitale ou équivalent3 - 5 ans d’expérience professionnelle en formation digitale ou contenu learningMaîtrise d’outils de création de contenu (Articulate, Rise, Captivate, EasyGenerator, vidéo, motion design, etc.)La connaissance de CSOD est un plusBonne compréhension des enjeux retail et des environnements boutiquesSensibilité aux standards d’excellence du secteur de la haute horlogerieCréativité, sens du design et capacité d’innovationExcellentes capacités d’organisation, d’analyse et de communicationFrançais et anglais courants requis (toute autre langue est un plus) Ce que nous offrons :
La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnellesUne contribution à vos activités sportives ou culturellesLa possibilité selon la fonction de travailler à distanceUn restaurant d’entrepriseUne LPP avantageuseVous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.