About this role
Ihre Aufgaben:
Zentrale*r Ansprechpartner*in zu allen Themen des Sozialdienstes im HausEnge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Klinik und der KlinikleitungErstellung von Sozialanamnesen und daraus resultierenden Unterstützungsbedarf für die Zeit nach der RehabilitationBeratung und Unterstützung bei der Erschließung geeigneter Hilfemöglichkeiten und Ressourcen, Einleiten von Verfahren der medizinischen Rehabilitation und/oder Organisation der stationären oder ambulanten Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit dem relevanten internen und externen Personenkreis in der Klinik, in Einrichtungen, Diensten, Behörden u.a.Erstellung und Überprüfung der abteilungsbezogenen Qualitätsprozesse Ihr Profil:
Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, idealerweise mit Erfahrung im Case Management oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften, Soziale Arbeit oder Gesundheitsmanagement von VorteilPraxisorientierte Berufserfahrung in der Sozialberatung, schwerpunktmäßig soziale Arbeit im Gesundheitswesen oder KliniksozialdienstDarüber hinaus haben Sie medizinische Kenntnisse, beispielsweise aus dem Klinikbereich oder dem RettungswesenErfahrung in der alltäglichen Arbeit des Sozialdienstes (wie Beratungsgespräche, Organisation von Nachversorgungsoptionen)Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Text- und Datenverarbeitung) und, im besten Fall, OrbisKommunikative, fachliche und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, eine wertschätzende Grundhaltung sowie eine strukturierte Arbeitsweise vorausgesetzt Ihre Vorteile:
Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/ Wunscharbeitszeiten (ideal für z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung, sowie Mitsprache bei der ArbeitszeiteinteilungEine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, sowie eine fachliche Einweisung an technischen GerätenLeistungsgerechtes GehaltSteuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)Regelmäßige MitarbeitereventsDiverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter- Sportangebote), vergünstigtes Essen im PersonalrestaurantDas einzige was noch fehlt, ist Ihre Bewerbung!
Daher bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Benedictus Krankenhaus Feldafing.
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich Ihren Gehaltswunsch an.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Andrea Aulehner (Kommissarische Leitung Sozialdienst) 📞Tel. 08157 28 – 8354 | ✉ [email protected] zur Verfügung.