About this role
Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de Chef·fe de service :
Vos responsabilités
Assurer la direction des projets, à partir de la rédaction des offres jusqu'à la livraison des travaux, avec un mentor si nécessaire la première année;Encadrer techniquement l’équipe d’ingénierie au niveau des standards, des normes et des méthodes en ce qui à trait en la conception, la réalisation de plans et la rédaction des devis ;Préparer les plans et devis (administratifs et techniques) pour des projets en systèmes de transport intelligents (STI) ;Participer graduellement à la gestion et à l'administration de l’ensemble des ressources humaines de l'équipe STI ;Intervenir dans des projets à partir de l'étape d'étude d'opportunité, de la conception des plans et devis jusqu'à l'étape de la construction (gestion et surveillance) ;Vérifier et approuver les livrables (plans, devis, rapport, etc.) ;Entretenir et développer les relations clients en vue d’atteindre les objectifs financiers de l’entreprise, de répondre aux besoins des clients et d’élargir notre présence sur le marché ;Assurer la gestion du fonctionnement du laboratoire STI ;Veiller au respect des budgets et des échéanciers de tous les projets.
Votre profil
Baccalauréat en génie électrique, civil, production automatisée, TI ou similaire ;Diplôme d’études supérieures en transport ou en circulation et sécurité routière est un atout considérable ;Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;Minimum de 5 années d’expérience en STI ;Expérience pertinente en gestion de projets d’études techniques ;Bonne connaissance des équipements STI utilisés sur le marché québécois ;Aptitudes à communiquer et compétences en leadership ;Habileté de négociation, de gestion et de développement de relations interpersonnelles ;Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaire ;Attitude positive, bon esprit d’équipe et débrouillardise ;Avoir un bon sens de l’organisation.Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (clientèle à l’extérieur du Québec).
Vos avantages
Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;Compte de gestion santé ;Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;Flexibilité d’horaire ;Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;Formations continues ;Opportunités de développement de carrière ;Club social et rabais corporatif ;Initiatives en santé et mieux-être.Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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