About this role
Votre équipe :
En intégrant l’établissement de Lausanne, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt à relever le défi avec nous ?
Vos missions
Au sein des activités bâtiment, nous recherchons pour notre équipe basée à Lausanne, un Ingénieur - Chef de projet CVCS-R. A ce titre, vous assurez la conception, le dimensionnement, la coordination et le suivi d'exécution des installations dans le respect des normes suisses, des budgets et des délais. Vous intervenez sur :
Les installations de production et distribution hydrauliqueLes installations de sanitaireLes installations de traitement d’air (en particulier dans le domaine de l'industrie)Les installations de MCRDans ce cadre, vos missions consisteront à :
Etre le point d’entrée de projets CVCS variés pour la RomandieRéaliser des études de conception selon les phases 21 à 41 de la SIA 108Rédiger les spécifications techniques (notices techniques et soumissions) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques) et la réalisation des maquettes numériquesParticiper à l'estimation des travauxAnalyser les offres des consultations d’entreprisesAssurer les relations techniques avec le client et les partenaires du projet (architectes, AMO, autres mandataires techniques, autorités…)Réaliser les études d'exécution selon la phase 51 de la SIA 108Suivre les travaux jusqu'à la réception des ouvrages selon les phases 52 et 53 de la SIA 108. Vos atouts
De formation Ingénieur type HES, EPF ou d’un diplôme étranger équivalent avec une dominante Génie Climatique, vous disposez de 10 ans d’expérience en bureau d’études ou en entreprise. Véritable pierre angulaire entre nos équipes internes et nos clients, vous avez envie de vous inscrire dans un challenge et de relever des défis au sein d’un groupe international Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusionDes opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneTélétravail et flexibilité du travail possibleNotre process de recrutement :
Echange téléphonique RHEntretien avec un manager opérationnel#LI-OI1