About this role
Participer à la rédaction des offres de services et contribuer au développement de marché;Être en charge du projet ou d’une partie : contrat, conception, préliminaire, définitif et chantierAssurer la gestion de projets afin d’atteindre les objectifs de qualité, de contenu, de coûts et d’échéancier;Participer à la gestion de grands projets d’Architecture de paysage et projets multidisciplinaires;Concevoir et/ou collaborer à la conception de projets créatifs, innovants, techniques et environnementaux;Assurer la coordination des processus avec les autres disciplines, fournisseurs et intervenants;Encadrer les membres des équipes dédiées aux mandats et réviser les plans et documents;Effectuer les analyses de site et déterminer les enjeux spatiaux, techniques, stratégiques, réglementaires;Concevoir des places publiques, de parcs, de terrains de jeux, de sentier, de stationnement, d’infrastructures autres espaces, en tenant compte des facteurs humains, esthétiques, économiques et fonctionnels;Assurer une conception intégrée interdisciplinaire et la coordination avec les autres intervenants ;Effectuer les analyses de site afin d’en déterminer les enjeux spatiaux, techniques, stratégiques, réglementaires afin d’orienter la conception;Élaborer et/ou superviser les plans et devis en vue de l’exécution des travaux;Assurer le respect des normes, codes et réglementations;Élaborer et/ou superviser les plans et devis en vue de l’exécution des travaux;Collaborer avec des professionnels de différents domaines (génie civil, génie électrique, environnement, biologie, géomatique, géotechnique, etc.) afin de proposer des solutions techniques et des aménagements soucieux des enjeux d’un projet;Établir les calendriers des projets dont il est responsable, s’assure de leur respect à l’intérieur des ressources allouées et soumet les écarts à son supérieur.Assurer le suivi des contrats de services professionnels, contrôler et coordonner toutes les phases ;Élaborer les budgets et calendriers, planifier, concevoir et produire des plans et devis de construction;Élaborer la stratégie globale de production des livrables de chacune des étapes du mandat;Encadrer les membres des équipes dédiées aux mandats et passer en revue les plans et documents. Obligatoire :
Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en architecture de paysage ou équivalence approuvée;Expérience minimale de dix (10) années dans un poste ou un environnement similaire;Membre agréé de l’AAPQ : Association des Architectes Paysagistes du Québec (obligatoire ou en processus);Forte imagination et capacité à penser et à créer en trois dimensions des paysages et des milieux de vie;Diversité de projets accomplis démontrant les compétences artistiques;Bonne connaissance technique (nivellement, drainage, matériaux et méthodes de construction);Bonne compréhension du cadre stratégique de développements projets;Bonne connaissance des méthodologies de construction;Maîtrise et connaissances des codes et normes en vigueur BNQ;Très bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;Bonne maîtrise des logiciels Autocad 2023, SketchUp, Suite Office et Photoshop;Autonome avec une grande aisance en mode collaboratif en paysage et coordination avec autres disciplines;Gestion de bureau, administration du contrat et respect des ententes contractuelles;Élaboration de plan de travail, attribution de tâches suivi des livrables, échéanciers et rentabilité des mandats;Bon attitudes et services clients, leadership de gestion de projets, d’équipe et proactif en mode solution.Atout :
Compétences des logiciels MsProject, Civil 3D;Connaissances et compétences en Planification urbaine, Aménagement, Environnement et Ingénierie de site;Bases fonctionnelles de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;Possession d’un permis de conduire et accès à une voiture (un atout). Vos avantages
Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;Compte de gestion santé ;Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;Flexibilité d’horaire ;Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;Formations continues ;Opportunités de développement de carrière ;Club social et rabais corporatif ;Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
#LI-SB1