About this role
Votre équipe :
Vous intégrerez l'agence ARTELIA Nouvelle Aquitaine située au Haillan (environ 100 collaborateurs), et plus spécifiquement le pôle « Environnement » composé de 8 personnes dont 3 naturalistes, 3 chefs de projets en réglementaire, un technicien environnement sigiste et la responsable de l’équipe en transversalité sur ces compétences.
Au quotidien, notre équipe d’écologues et d’environnementalistes passionnés et pluridisciplinaires accompagne les porteurs de projet de la conception des projets, au suivi des travaux, en passant par la phase d’étude.
Les projets abordés sont variés et localisés principalement en Gironde : aménagements urbains (voies vertes, centres de recyclages, ...), équipements publics (stations d’épuration, captage AEP, …) ou privés, travaux en cours d’eau (digues, restauration de berges, continuité écologique, …), maitrise d’œuvre de génie écologique pour la compensation écologique, restauration de milieux naturels, etc.
En tant que responsable de missions spécialiste de la flore, des habitats naturels et des zones humides, vos missions principales sous supervision, seront les suivantes :
Vos missions
Coordonner et réaliser des expertises de terrain : inventaires floristiques, identification, délimitation et caractérisation des habitats naturels (maîtrise des typologies EUNIS / EUR28), diagnostics de zones humides y compris pédologie et fonctionnalités (MNEFZH v2)Définir les enjeux et les incidences environnementales de projets afin d’apporter conseils et recommandations au Maître d’ouvrage par le déploiement de la séquence Eviter, Réduire, Compenser, Accompagner ;Rédiger les volets milieux naturels, flore, habitats et zones humides dans le cadre de dossiers réglementaires (incidences sur site Natura 2000, études d'impact, dossiers loi sur l'eau, dérogations espèces protégées) ;Rédiger des plans de gestion des milieux naturels ;Participer à la conception et le suivi de travaux de restauration des milieux naturels ;Collaborer étroitement avec les écologues, environnementalistes et les équipes de maîtrise d’œuvre qui conçoivent certains projets ;Participer à la gestion des projets (planification des inventaires, gestion de la relation client, partenaires et services de l’Etat, animation de réunions, respect des délais, rédaction de rapports, assemblage de données et finalisation de livrables).
De formation BAC+5 avec une spécialisation en environnement ou génie écologique, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en bureau d’études ou contexte équivalent.
Nous étudierons toutes les candidatures avec un niveau d’expérience supérieur.
Vous avez un bon niveau d’expertise en botanique et zones humides (inventaires floristiques, relevés phytosociologiques et pédologie) et êtes capable de réaliser des inventaires en autonomie.
Le permis B est nécessaire pour les déplacements en Gironde et départements limitrophes, et ponctuellement sur le territoire régional ou national.
Votre ouverture d'esprit et votre adaptabilité en raison de la grande variété des projets et des contextes rencontrés seront appréciées pour le poste.
Vous faites preuve d'une bonne capacité rédactionnelle et êtes autonome, rigoureux et curieux avec un intérêt pour le travail en équipe.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permettra d'enrichir et de développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
#LI-KB1
Nous vous offrons :
Un CDI dans une équipe dynamique et bienveillanteUne manageuse spécialisée en environnement et présente dans le locaux du HaillanDes experts métiers pour vous accompagner sur des projets variés, de différentes taillesUne entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia ;Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... ;Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... ;Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos défis professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :
Afin de mieux vous connaître, nous vous proposons 3 étapes lors de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature ;Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé ;Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner