About this role
Au sein de l’équipe Structures, à titre de Chargé·e de projet :
Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe ;Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;Effectuer les relevés et participer à la conception des projets ;Superviser la préparation des plans et devis ;Coordonner les tâches avec les dessinateur·trices affectés au projet ;Supporter les technicien·nes, dessinateur·trices ainsi que les CPI et ingénieurs intermédiaires ;Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.) ;Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;Préparer des offres de services et les demandes d’avenants ;Suivre les indicateurs de rentabilité des projets sous sa charge.
Baccalauréat en génie civil, option structure ;Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ;Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale ;Connaissance pratique de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport.
Vos avantages
Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;Compte de gestion santé ;Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;Flexibilité d’horaire ;Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;Formations continues ;Opportunités de développement de carrière ;Club social et rabais corporatif ;Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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