About this role
Au sein de l’équipe Mobilité et transports intelligents, à titre d’Ingénieur·e de projet STI :
Vos responsabilités
Concevoir des systèmes de transport intelligents liés notamment à la détection, l’information aux usagers, la gestion de la circulation et aux télécommunications;Réaliser des études et analyses techniques de systèmes de transport intelligents et de mobilité automatisée;Préparer et superviser la production de plans, devis, rapports techniques, estimations et autres livrables d’ingénierie;Coordonner les interfaces techniques avec les différentes disciplines impliquées dans les projets;Participer aux relevés de terrain, à la surveillance des travaux, aux essais et à la mise en service des systèmes;Assurer la coordination technique des projets et le suivi de la qualité des livrables;Participer à la gestion des budgets et des échéanciers de projets;Collaborer étroitement avec les clients, partenaires, fournisseurs et autres intervenants des projets;Participer à la préparation d’offres de services et d’estimations de coûts;Contribuer au développement des méthodes, des connaissances et de l’expertise STI de l’équipe. Votre profil
Baccalauréat en génie électrique, production automatisée, TI ou similaire;Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;Expérience de plus de 2 ans dans le domaine des STI;Connaissance des systèmes de feux de circulation, un atout;Aptitudes à communiquer et compétences en leadership;Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaire. Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;Compte de gestion santé ;Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;Flexibilité d’horaire ;Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;Formations continues ;Opportunités de développement de carrière ;Club social et rabais corporatif ;Initiatives en santé et mieux-être.Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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