About this role
Et si vous étiez un acteur clé des grand projet ferroviaires de demain ?
En tant que Responsable Travaux Génie Civil (OA / OT / Terrassements), vous pilotez des chantiers d’envergure liés à la modernisation et au développement du réseau ferroviaire.
Vous intervenez sur des projets majeurs (LNPCA, HPMV, Lyon-Turin…), en assurant la coordination technique, contractuelle et opérationnelle des travaux.
Vos défis au quotidien :
Préparer et organiser les travaux
Participer à la contractualisation (ACT) et à la rédaction des pièces techniques (CCTP)Définir les phasages travaux, les méthodes d’intervention et les besoins (ressources, moyens, plages travaux)Anticiper les contraintes ferroviaires : sécurité, exploitation, environnementPiloter et coordonner les travaux
Assurer le pilotage terrain et la coordination des entreprisesOrganiser, animer les réunions de chantier et suivre l’avancementGérer les interfaces entre les lots (voie, caténaire, signalisation, GC…)Garantir la sécurité des opérations et la conformité règlementaireParticipation au VISA des EXE des entreprises de travaux (VISA)Suivre la performance des chantiers
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés (points d’arrêt, FNC, PAQ…)Piloter les coûts, délais et risquesSuivre les marchés : situations, attachements, travaux supplémentaires, DGDAssurer le management opérationnel
Encadrer les équipes terrain (techniciens, entreprises)Organiser les moyens humains et matérielsVeiller aux compétences et habilitations des intervenantsContribuer aux opérations de réception
Préparer les réceptions et organiser les levées de réservesVérifier les DOE et assurer la conformité finale des ouvragesCondition & environnement de mission
Interventions sur des chantiers d’envergure, au cœur des grands projets ferroviairesUn poste terrain et varié, avec des rythmes adaptés aux contraintes ferroviaires (travail ponctuel de nuit ou en horaires décalés)Des missions à impact national, contribuant à la modernisation et à la performance du réseau ferroviaire français Votre profil pour exceller dans ce poste :
Diplômé d’un Bac +5 d’ingénieurs spécialisé en génie civil ou titulaire d’un Bac+2/3 avec une expérience significative dans ce domaine.Formation CDT SNCF (Maîtrise d’Œuvre Travaux) requise.Vous avez au moins 3 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre travaux. Votre connaissance dans le domaine de la sécurité des chantiers serait un plusExcellente maîtrise des outils bureautiques et techniques (Pack Office, rédaction de rapports, coordination)Le poste implique une prise de responsabilité directe sur le lot signalisation selon les référentiels SNCF.
Habilitations ferroviaires souhaitées ou appréciées :
SECUFERTES M,RSO,HTI A niveaux 1 et 2,HTI V niveaux 1 et 2, Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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