About this role
Propósito:
Liderar la planificación, integración y ejecución de los proyectos del programa SIB en los distintos sitios operacionales, asegurando una ejecución segura y predecible que permita mantener o mejorar la continuidad operacional. Dirigir a los equipos de ejecución y coordinarse con Operaciones y las funciones de soporte para gestionar los recursos, las interfaces, los riesgos y los cambios. Ser responsable del desempeño en materia de alcance, costos, plazos y flujo de caja, asegurando la presentación oportuna de las solicitudes de financiamiento, el cumplimiento de los criterios de aceptación acordados y el escalamiento al Vicepresidente de Proyectos de aquellos asuntos que excedan la autoridad delegada
Funciones claves:
Verificar que la ejecución en terreno cumpla con los diseños aprobados, los planes de inspección y ensayo, los requisitos de calidad y los puntos de control establecidos.Liderar la planificación y ejecución de los proyectos asignados y mantener actualizado el Plan de Ejecución del Programa.Mantener las líneas base aprobadas de alcance, costos y plazos para cada proyecto, así como una visión integrada del programa.Monitorear el avance físico, la productividad, los hitos y las proyecciones de término, identificando oportunamente las desviaciones e implementando acciones correctivas.Gestionar las dependencias entre los proyectos y asegurar la disponibilidad de la ingeniería, los permisos, los materiales, los contratos y los recursos requeridos para su ejecución.Controlar los cambios de alcance, diseño, costos y plazos, de acuerdo con la autoridad delegada y los procesos de aprobación establecidos.Acordar con Operaciones los requisitos de los proyectos, las prioridades de ejecución, las restricciones y las interfaces.Incorporar las ventanas de intervención operacional y las detenciones de planta en los cronogramas de los proyectos, coordinando la secuencia de los trabajos y las condiciones de ejecución.Asegurar la participación de Operaciones y Mantenimiento en las decisiones que afecten la operabilidad, mantenibilidad y aceptación de las instalaciones.Liderar la preparación y presentación oportuna de las solicitudes de financiamiento, incluida la información técnica, financiera y de riesgos que las respalda, ante las instancias de aprobación correspondientes.Analizar las desviaciones entre el avance físico, los compromisos, los costos y los desembolsos de caja, implementando acciones de recuperación o solicitando oportunamente la aprobación de los ajustes necesarios.Mantener proyecciones confiables de los costos y las fechas de término de los proyectos.Coordinar las estrategias de contratación y adquisiciones con Abastecimiento, asegurando su alineación con los cronogramas y requerimientos de ejecución.Supervisar el desempeño de contratistas, consultores y proveedores respecto de los requisitos de seguridad, calidad, productividad, plazos y condiciones contractuales. Formación:
Título profesional de Ingeniería Civil o equivalente en una disciplina relevante para el cargo.Deseable grado de Magíster o formación de postgrado en gestión de proyectos, minería, construcción o disciplinas afines.Experiencia:
Experiencia en el desarrollo temprano de proyectos y la generación de valor.Experiencia en una amplia variedad de proyectos, con diferentes impulsores financieros, niveles de riesgo y costos de proyecto de hasta USD 500 millones.Experiencia liderando análisis y evaluaciones preliminares de negocio e ingeniería para establecer la viabilidad conceptual de cambios significativos asociados a oportunidades en recursos y capacidades tecnológicas, dentro de una organización minera global y multiproducto.Experiencia en una posición sénior de liderazgo.Otros requisitos
Inglés Intermedio-AvanzadoLicencia de conducir clase B vigenteSalud compatible con trabajo en gran altura geográficaDisponibilidad para ir a las distintas Operaciones de Anglo-American Chile. En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida