About this role
Planung & technische Ausarbeitung
Eigenverantwortliche Planung von Anlagen der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik (HKL)Erstellung von Fachplanungen einschließlich:Dimensionierung und Auslegung technischer SystemeTechnischer Umsetzung und KomponentenspezifikationDefinition von Funktionen, Regelungsanforderungen und SteuerungsabläufenErstellung von Installationsplänen und Schemata in Zusammenarbeit mit dem internen PlanungsteamEntwicklung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und AnlagenbetriebProjektabwicklung von der Idee bis zur Inbetriebnahme
Begleitung von Projekten über sämtliche Projektphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung über die Ausführungsplanung bis zur InbetriebnahmeVerantwortung für Ausschreibungen sowie Unterstützung bei VergabeprozessenMitwirkung bei der Bauüberwachung technischer GewerkeSicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen, Terminpläne und Qualitätsstandards während der gesamten ProjektlaufzeitSchnittstellenarbeit & Qualitätssicherung
Mitarbeit an fachübergreifenden Aufgabenstellungen in angrenzenden Bereichen, beispielsweise Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ElektrotechnikEnge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, CAD-Fachkräften sowie internen und externen ProjektbeteiligtenDurchführung allgemeiner und projektspezifischer QualitätssicherungsmaßnahmenSicherstellung einer konsistenten, wirtschaftlichen und technisch belastbaren ProjektbearbeitungUnterstützung einer reibungslosen Zusammenarbeit innerhalb interdisziplinärer Projektteams Erfahrung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer AnlagenErfahrung in der Bearbeitung von Projekten über verschiedene Leistungsphasen hinweg sowie Kenntnisse der relevanten HOAI-Leistungsphasen sind von VorteilFähigkeiten:
Ausgeprägtes technisches Verständnis für gebäudetechnische Systeme und deren ZusammenhängeFähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren und in wirtschaftliche sowie praktikable Lösungen zu überführenSichere und präzise Kommunikation im ProjektumfeldSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Mindset:
Grundlegende oder vertiefte Kenntnisse in CAD-Anwendungen, idealerweise AutoCADErfahrung mit MagiCAD ist von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeRoutine im Einsatz digitaler Werkzeuge zur Planung, Dokumentation und ProjektkommunikationTools:
Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Engagement, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitInteresse an der Zusammenarbeit in interdisziplinären ProjektteamsUnternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise an technische HerausforderungenOrganisationsstärke und die Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behaltenPragmatismus sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen Das bietet AFRY:
Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgenStandortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und NetworkingFlexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichenStrukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen EinstiegUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen UnternehmensUmfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen WohlbefindensModerne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche EntwicklungSo geht’s weiter:
Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten StandortsFür Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur VerfügungNach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe RückmeldungIm nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechenKontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture
M: +49 172 981 1201
MAKING FUTURE
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.