About this role
Erstellung von Analysen, Studien und Planungen für Neu- und Umbauprojekte von UmspannwerkenEigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten in der Planung, Realisierung und Bauüberwachung von UmspannwerksanlagenProjektverantwortung für Umspannwerksprojekte in der DACH-Region mit Schwerpunkt auf dem deutschen EnergiemarktZentrale Ansprechperson für Auftraggeber und weitere Projektbeteiligte während sämtlicher ProjektphasenFachliche Koordination und Führung interdisziplinärer ProjektteamsVerantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und QualitätszielenMitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte sowie Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und KalkulationAktive Mitgestaltung technischer Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen im Bereich Energieübertragung und Energieversorgung Erfahrung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder im Projektmanagement von Umspannwerksprojekten. Idealerweise Erfahrung im Bereich Energieübertragung und Energieverteilung sowie in der Abwicklung von Infrastruktur- oder Energieprojekten. Baustellenerfahrung im Umfeld von Umspannwerken oder Energieanlagen ist von Vorteil.
Fachliche Kompetenz:
Fundierte Kenntnisse der Primärtechnik von Hoch- und Höchstspannungsanlagen. Technisches und wirtschaftliches Verständnis für die Planung und Abwicklung komplexer Projekte. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsweise & Mindset:
Strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln. Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Engagement sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Energieinfrastruktur. Bereitschaft, Verantwortung in anspruchsvollen Projekten zu übernehmen.
Das bietet AFRY:
Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgenStandortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und NetworkingFlexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichenStrukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen EinstiegUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen UnternehmensUmfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen WohlbefindensModerne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche EntwicklungSo geht’s weiter:
Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten StandortsFür Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur VerfügungNach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe RückmeldungIm nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechenKontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Alice Eipl
Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture
M: +49 170 551 0450
MAKING FUTURE
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.