About this role
Projekt- & Engineering Management
Verantwortung für die technische Projektabwicklung einschließlich Engineering Scope, Qualität, Schnittstellenmanagement und Ressourcensteuerung.Fachliche Führung multidisziplinärer Engineering-Teams mit typischen Fachdisziplinen wie Verfahrenstechnik, Maschinenbau, EMSR, Bauwesen und HSE.Abwicklung von unterschiedlichen Projektphasen beginnend von Konzeptstudien, Basic Engineering, FEED, Detail Engineering über Baustellenüberwachung und InbetriebnahmeSicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungVerantwortung für die technische Integrität und Konsistenz der Planungsergebnisse über alle Fachdisziplinen hinwegKoordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Steuerung relevanter SchnittstellenUnterstützung bei technischen Entscheidungen, Risikobewertungen und Lösungsfindungen im ProjektverlaufAngebots- & Projektentwicklung
Ermittlung von Engineering-Aufwänden sowie Unterstützung bei der Budgetierung und Kalkulation während der AngebotsphaseBewertung technischer Chancen und Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der ProjektzieleMitwirkung bei der Ausarbeitung technischer Konzepte und der Entwicklung wirtschaftlicher ProjektlösungenUnterstützung bei Kundenpräsentationen, Angebotsverhandlungen und der GeschäftsentwicklungKunden- & Stakeholdermanagement
Zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen auf KundenseiteRepräsentation sämtlicher Engineering-Disziplinen gegenüber Auftraggebern, Partnern und weiteren StakeholdernEnge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachabteilungen und Kunden zur erfolgreichen Umsetzung komplexer InvestitionsprojekteUnterstützung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Erfahrung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens, Maschinenbaus oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, Anlagenbau oder Projektgeschäft der chemischen, petrochemischen, energieintensiven oder verfahrenstechnischen Industrie. Erfahrung in der Führung und Koordination multidisziplinärer Engineering-Teams. Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Konzeptstudien, Basic Engineering-, Detail Engineering-, EPC- oder EPCM-Projekten. Erfahrung in Bau-, Inbetriebnahme- oder Realisierungsphasen von Industrieanlagen ist von Vorteil.
Fachliche Kompetenz:
Umfassendes Verständnis komplexer Engineering-Prozesse und deren Zusammenhänge innerhalb von Industrie- und Investitionsprojekten. Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Steuerung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte. Fähigkeit, technische Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit gegenüber Kunden und Projektpartnern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsweise & Mindset:
Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit. Pragmatismus und Entscheidungsstärke auch in komplexen Projektsituationen. Interesse an innovativen Technologien und der nachhaltigen Weiterentwicklung industrieller Anlagen. Begeisterung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Investitionsprojekte.
Das bietet AFRY:
Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgenStandortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und NetworkingFlexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichenUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen UnternehmensUmfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen WohlbefindensModerne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche EntwicklungSo geht’s weiter:
Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten StandortsFür Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur VerfügungNach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe RückmeldungIm nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechenKontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture
M: +49 172 981 1201
MAKING FUTURE
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.