About this role
Jako Project & Production Quality Manager povedete menší tým a budete zodpovědní za to, aby nové produkty a jejich změny byly kvalitně připravené už od vývoje přes pre-sérii a industrializaci až po SOP a stabilní sériovou výrobu. Vaším cílem bude zajistit, aby se známá nebo předvídatelná kvalitativní rizika nikdy nepřenesla do sériové výroby nebo k zákazníkovi.
Co u nás budete dělat?
Vedení a rozvoj týmu Project & Production Quality – rozdělení práce, priority, kompetence a kapacity lidí.Řízení Quality Gates a transparentní vyhodnocování Quality Readiness na klíčových milnících projektu.Systematické ověřování připravenosti produktu i výrobního procesu během pre-série (kvalitativní požadavky, kontrolní a testovací procesy, dokumentace, release kritéria).Proaktivní řízení kvalitativních rizik – governance PFMEA, kvalitativní vstup do DFMEA, risk assessmenty a sledování nápravných opatření.Systematické zapracování Lessons Learned a Past Troubles z výroby do nových projektů.Řízení release aktivit včetně PPAP a validačních podkladů pro nové produkty, komponenty a procesy.Sledování výkonnosti kvality ve výrobě a řízení zlepšení na základě dat a KPI trendů.Eskalaci nevyřešených rizik a jasná doporučení pro rozhodování o projektech, release a SOP.Spolupráci s R&D, Industrializací, Výrobou, Supplier Quality, Customer Quality a Project Managementem.Podporu interních, zákaznických a certifikačních auditů ve vaší oblasti. Vysokoškolské vzdělání technického směru.Min. 5 let praxe v projektové a výrobní kvalitě, industrializaci, engineeringu nebo podobném technickém prostředí.Prokazatelnou zkušenost s NPI, industrializací, pre-sérií a zaváděním nových produktů do sériové výroby.Zkušenosti s vedením týmu.Praktickou znalost metodologií FMEA, APQP, PPAP, Control Plans, 8D, SPC a MSA.Pokročilou znalost MS Office a zkušenosti s ERP systémy (SAP, Helios, IFS nebo obdobné).Angličtina a čeština na komunikativní úrovni. Umožňujeme sladit pracovní a soukromý čas. 5 týdnů dovolené.Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let. Roční bonus při splnění ambice (až 1,8 násobek měsíční mzdy). Příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den.Příspěvek 12.000 Kč ročně do Benefit Plus k čerpání dle vlastního uvážení (MultiSport karta, penzijní připojištění a další široké nabídky Benefit Plus).Flexibilní pracovní doba a možnost home officu. Vzdělávací a jazykové kurzy. Práci s moderními nástroji a podporu při využívání AI, digitalizace a datových analýz. Firemní snídaně (2x týdně), ovocné dny (2x týdně). Pravidelné firemní akce – sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci, novoroční firemní večírek apod. Zvýhodněné ceny na naše produkty. Zjistěte více o 2N
Jaké jsou následující kroky po odeslání životopisu na danou pozici? Výběrový proces jsme popsali Zajímá Vás naše firemní kultura? Podívejte se na náš portál COCUMA.Bližší informace o našich produktech naleznete na našich webových stránkách.#LI-MM1
#LI-Hybrid
Nenašli jste žádnou volnou pozici? Obraťte se na nás pomocí .