About this role
À propos du Groupe ESSA !
Le Groupe ESSA est le plus important joueur dans le domaine du déneigement et de l’entretien paysager à Québec. Cette année, l'entreprise est fière de célébrer ses 35 ans de succès ! Depuis sa fondation, elle dessert une clientèle résidentielle, commerciale et institutionnelle tout en préservant une culture entrepreneuriale axée sur l'esprit d'équipe. Sa mission consiste à offrir un service fiable, courtois et compétitif.
La mission du Groupe ESSA est d’offrir à ses clients un service d’entretien de terrain complet, fiable, courtois et compétitif, grâce au professionnalisme de ses équipes. Nous accordons une grande importance aux valeurs personnelles, au savoir-vivre et à l’attitude au travail.
Le poste:
L’opérateur de déneigement résidentiel est responsable du déneigement des entrées de voitures de maisons/condos situés dans le secteur qui lui est attribué. Vous travaillerez sur appel pendant l’hiver pour un total pouvant varier de 200 à 800 heures sur 20 semaines. Vous aurez la possibilité de rester en poste à la venue du printemps et de l’été pour participer à l’entretien paysager chez vos clients.
Les tâches:
Effectuer le déneigement des entrées de voitures résidentielles selon les standards de qualité ESSA ;
Effectuer une inspection de routine de l’équipement avant le départ ;
Répondre aux appels de service du répartiteur ;
Informer le supérieur immédiat de tout incident ou problème mécanique ;
Respecter les règles de sécurité routière ;
Veiller à la propreté de son équipement ;
Faire le plein de carburant au retour ;
Laver son équipement au retour.
Les requis:
Réussir la semaine de sélection;
Permis classe 5 valide ;
Ponctualité ;
Attention aux détails ;
Bons réflexes ;
Esprit d’équipe ;
Capacité à se déplacer de manière autonome au travail;
Souci du service à la clientèle;
Les avantages:
20 à 28 $/h selon expérience ;
Heures garanties possibles selon expérience et sélection (entre 15 et 30 heures par semaine)
Équipements récents et bien entretenus;
Possibilité de travailler à l’année ;
Système de gestion des opérations avec GPS;
Route dédiée et bien établie avec bonne densité de clients.
Processus de recrutement (entièrement en visio)
Pré-qualification au téléphone ou en visio ;
Entrevue présentielle au siège de l’entreprise.
Salaire:
20 à 28 $/h