About this role
Logo Universiteit Utrecht, link naar homepage - Senior HR-adviseur/ HR Business Partner Werken bij de Universiteit Utrecht Senior HR-adviseur/ HR Business Partner Faculteit of dienst: Faculteit Geowetenschappen Afdeling: Faculteitsbureau Uren per week: 36 tot 40 Uiterlijk reageren op: 11 oktober 2026 Wil jij als HR-professional bijdragen aan de verdere strategische positionering van HR en écht impact maken op mens en organisatie? Wat ga je doen? Het HR team van de faculteit Geowetenschappen is een vakkundig team met brede kennis en een grote betrokkenheid bij goede dienstverlening. De afgelopen jaren is de HR-adviesfunctie verschoven van een operationeel-tactische naar een tactisch-strategische partnerrol. Een ontwikkeling die nog volop in gang is. Jouw expertise en actieve bijdrage zijn dan ook van cruciaal belang om deze verschuiving succesvol te realiseren en HR daadwerkelijk als strategische partner binnen de faculteit en de universiteit te positioneren. Dat vraagt ontwikkeling in ons eigen team - denk aan beter benutten van onze eigen expertise, delen van vakkennis, een duidelijker gezicht naar buiten - en het bestendigen van goede samenwerkingsrelaties buiten het team. Daarnaast brengt de komst van een nieuwe SAP applicatie (in 2028) veranderingen in onze processen, wat vraagt om eenduidige werkwijzen van het merendeel van onze werkprocessen. Als HR adviseur van alle ondersteunende diensten in de faculteit adviseer je gevraagd en ongevraagd leidinggevenden op het gebied van personeels- en organisatievraagstukken. Je begeleidt leidinggevenden en teams bij de implementatie en ontwikkeling van strategische personeelsplanning. Je geeft strategisch-tactisch advies waarbij je draagvlak creëert, en oog hebt voor de bredere organisatiedoelen en de lange termijn. Dit betekent dat je actief bijdraagt in veranderingen van positionering HR. Hierbij werk je nauw samen met alle collega's binnen het team. Je adviseert en ondersteunt ...